Un restaurant californien Popeyes a été fermé par l’entreprise après que des adolescents ont déposé des plaintes accusant le issue de vente d’avoir enfreint les lois de l’État sur le travail des enfants avec de longues heures et des quarts de travail tardifs.
Jeudi, des manifestants se sont rassemblés devant le magasin d’Oakland alors que les travailleurs entamaient une grève suite à des plaintes selon lesquelles les employés mineurs étaient invités à sauter l’école pour les quarts de travail et à travailler après 23 heures, a rapporté le Washington Write-up.
Les lois du travail californiennes stipulent que les personnes de moins de 18 ans ne sont pas autorisées à travailler plus de quatre heures par jour d’école, ni à travailler après 23 heures.
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Lors de la manifestation, la caissière Johmara Romero, 17 ans, a parlé de sa propre expérience sur spot et a imputé ses mauvais résultats à l’école à un horaire de travail exigeant.
“Une fois, ils m’ont appelé au travail à midi un jour d’école, même si l’école dure jusqu’à 14h30, parce qu’ils manquaient de personnel, alors j’ai séché l’école ce jour-là.”
Finalement, a déclaré Romero, elle a commencé à douter de sa capacité à terminer ses études secondaires tout en travaillant.
Elle a déclaré au LA Occasions: “J’ai commencé à prendre du retard. Je ne pourrais pas dormir suffisamment. Je serais frustrée. Je n’aime pas prendre du retard à l’école. Je me demanderais si j’obtiendrais mon diplôme à result in de mes notes. ”
Suite aux réclamations, Popeyes a fermé le magasin et ouvert une enquête sur les plaintes déposées auprès du département du travail de Californie.
mais un représentant a déclaré au Washington Submit : “Nous ne tolérerons aucune violation des lois sur l’emploi et si l’une de ces allégations s’avère vraie, nous prendrons des mesures contre cela. franchisé.”
D’autres chaînes de restauration rapide ont également enfreint les lois sur le travail des enfants ces derniers mois. Les sites McDonald’s du Kentucky et de Pennsylvanie ont fait l’objet d’une enquête du ministère du Travail pour avoir prétendument des travailleurs âgés de 10 ans à peine.