J'ai postulé chez Microsoft et obtenu mon poste idéal à ma deuxième tentative : voici ma réussite en entretien

Antara Dave a réussi à rejoindre les rangs de Microsoft après un premier échec lors de sa candidature un an auparavant. Suite à ses efforts pour améliorer ses compétences, elle dirige aujourd’hui l’expérience utilisateur des outils d’intelligence artificielle au sein de l’entreprise.

Un parcours semé d’embûches Antara Dave a initialement postulé chez Microsoft sans succès.

J’ai postulé chez Microsoft et obtenu mon poste idéal à ma deuxième tentative : voici ma réussite en entretien

« J’ai été rejetée. Ils ont donné des commentaires de base sur ce que j’avais besoin d’apprendre, donc je me suis concentrée là-dessus », raconte-t-elle. Pour se préparer à sa seconde candidature, elle a changé d’emploi et a travaillé chez Home Depot afin d’acquérir davantage d’expérience en conception.

Un an plus tard, elle reçoit un appel suite à sa nouvelle candidature déposée via le portail Microsoft. Après un premier entretien avec son futur manager, elle participe à une journée complète d’entretiens qui dure environ cinq heures. Dave explique : « Il y a eu une interview où j’ai présenté mon travail devant environ 20 personnes dans l’équipe. Ils m’ont posé des questions sur mes décisions de conception ».

L’importance des valeurs et compétences clés Le processus d’entretien met également en avant les valeurs fondamentales que recherche Microsoft : diversité, inclusion, curiosité, communication et collaboration. Antara souligne : « Sans curiosité, vous n’allez pas apprendre ».

Elle insiste par ailleurs sur la nécessité d’être authentique durant l’entretien. L’entretien se conclut par une demande concernant ses forces et faiblesses. « Je leur ai dit que j’avais commencé à lever la main pour partager mes idées », précise-t-elle.

Un message aux futurs candidats Pour ceux qui aimeraient travailler comme designer chez Microsoft, Antara recommande de développer leurs compétences en pensée critique : « La conception sans pensée critique devient simplement la décoration ». Elle précise également que dans le contexte actuel dominé par l’IA, il est crucial pour les candidats de s’informer non seulement sur les modèles linguistiques (LLM), mais aussi sur comment interagir avec ces outils intelligents. « Le monde de l’IA se déplace très rapidement », conclut-elle, invitant chacun à explorer divers outils technologiques disponibles aujourd’hui.

Cette histoire met en lumière le parcours inspirant d’Antara Dave ainsi que les attentes croissantes du marché vis-à-vis des compétences techniques et humaines nécessaires pour réussir au sein des entreprises innovantes telles que Microsoft.

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