Les initiatives sociales et environnementales d’Apple donnent l’exemple à d’autres entreprises, selon Alisha Johnson, responsable du programme Racial Fairness and Justice Initiative d’Apple, les entreprises continuant de prendre le relais des gouvernements dans la conduite des changements de politique.



Apple est connue pour être une entreprise avant-gardiste, avec des projets de sensibilisation sociale, notamment son initiative d’équité raciale et de justice et des endeavours environnementaux visant à rendre le monde meilleur. Dans une interview, la dirigeante Alisha Johnson propose que les entreprises devraient faire additionally pour le monde.

La pression d'Apple pour apporter des changements environnementaux et sociaux est contagieuse, selon l'exécutif

« Vous avez besoin d’entreprises proactives, qui continuent d’aller de l’avant et qui la considèrent vraiment comme une priorité – pas seulement comme une déclaration de relations publiques, mais dans l’exécution de leur travail », a déclaré Johnson à Grazia dans une interview.



En ce qui concerne la conception de l’Initiative pour l’équité raciale et la justice, Johnson dit qu’elle a été lancée alors qu’Apple « reconnaissait qu’il y avait une sensibilisation accrue du general public à ces problèmes ». Cependant, tout cela fait partie du processus décisionnel habituel chez Apple.

« Ce n’était pas un nouveau travail chez Apple. C’était déjà beaucoup de travail qui se déroulait et qui se concentrait sur la marketing de l’équité et la lutte contre le racisme systémique », a déclaré Johnson. « Cet hard work nous a aidés à vraiment d’abord identifier le travail qui se passait au sein de l’entreprise, à nous placer dans certains domaines prioritaires clés, puis à développer ce travail. »

Sur le changement climatique, Johnson pense que « Vous pouvez regarder n’importe quelle région du monde et voir les impacts dévastateurs du changement climatique et cela ne se fera pas. Cela se produit maintenant. » Apple doit s’assurer de centrer son motion sur les « communautés qui manquent de ressources » et ne peuvent donc pas lutter pleinement contre le problème écologique.

L’interview mentionne également l’engagement d’Apple à devenir neutre en carbone sur l’ensemble de sa chaîne d’approvisionnement d’ici 2030, ainsi que la façon dont l’Impact Accelerator a été créé pour investir dans les leaders noirs et bruns dans des innovations axées sur l’environnement.

« C’est l’idée que nous pouvons aider à développer certaines de ces entreprises dirigées par Black et Brown qui font un travail vraiment intéressant dans l’espace environnemental en mettant l’accent sur le changement climatique, mais aussi sur la conservation des ressources et l’élimination du talc des produits », a déclaré Johnson.  » Nous veillons à ce que nous examinions toutes nos priorités environnementales et à attirer des entreprises qui partagent ces objectifs.  »

En summary, Johnson suggère qu’Apple essaie de donner le ton à l’ensemble de l’industrie technologique avec son travail. « Nous voulons que d’autres entreprises suivent notre exemple et nous savons que parce que nous avons une assez grande plate-forme si nous faisons quelque chose, nous mettons en lumière ce qui est doable. »

Le commentaire fait écho à une déclaration similaire faite par Johnson lors de la 50e conférence législative annuelle de la Congressional Black Caucus Basis en septembre. À l’époque, Johnson a déclaré : « Nous avons un mégaphone que nous pouvons utiliser et nous devrions le faire pour amplifier les voix qui ont été négligées pendant trop longtemps. »