Le prince William et Kate Middleton recrutent. Le prince et la princesse de Galles recherchent un PDG pour diriger leur bureau, mieux connu sous le nom de maison royale. Un geste apparemment quotidien – après tout, le poste de PDG est une situation courante sur le lieu de travail – un professional dit que c’est révolutionnaire pour la famille royale.
William et Kate veulent qu’un PDG « sans ego » supervise leur bureau
Que faut-il pour être PDG d’une royauté ? Selon l’offre d’emploi d’Odgers Berndtson, une société de recrutement basée au Royaume-Uni, cela nécessite de nombreuses caractéristiques et une vaste expérience, comme indiqué dans la description de quatre web pages.
« Le directeur général (PDG) est le dirigeant le plus haut placé et le moreover responsable de la maison du prince et de la princesse de Galles (la maison) », indique le résumé. «Ils relèvent des TRH, le prince et la princesse de Galles, représentant les TRH auprès de la famille, dirigeant l’organisation et soutenant ses hauts dirigeants dans l’accomplissement du travail et de l’impact des bureaux officiels et privés de TRH.»
Les qualités que William et Kate recherchent chez un PDG incluent quelqu’un qui est « émotionnellement intelligent », qui a un « moi bas », ainsi qu’une « forte conscience de soi et une compréhension de son influence sur les autres ».
Ils doivent également être capables de travailler avec les secrétaires privés de William et Kate et être « progressistes et innovants dans leur approche ». De moreover, le PDG devrait travailler 37,5 heures par semaine, être basé au palais de Kensington et se rendre occasionnellement au château de Windsor et à l’étranger.
L’embauche d’un PDG pour leur maison royale montre que William et Kate « prennent le contrôle de leur vie professionnelle »
« Je pense qu’il s’agit d’une décision élégante et professionnelle », a-t-elle déclaré. « Le Cabinet entre dans une nouvelle ère, avec William et Catherine prenant clairement le contrôle de leur vie professionnelle. »
Bond, une ancienne correspondante royale de la BBC, a poursuivi en évoquant sa propre expérience avec certains secrétaires privés de la famille royale.
« Les secrétaires privés sont des créatures plutôt obscures, travaillant en étroite collaboration avec leurs dirigeants, mais rarement entendus publiquement », a-t-elle déclaré. « De temps en temps, je buvais et dînais secrétaires particuliers de la défunte reine, mais ce sont des hommes (presque exclusivement des hommes) qui préfèrent rester en retrait.»
Ce n’est que récemment, avec la publication des mémoires Spare du prince Harry en janvier 2023, que le public a eu un aperçu du rôle des courtisans avec des passages révélateurs sur le soi-disant « Sommet de Sandringham », entre autres.
Un expert veut que le PDG du bureau de William et Kate soit « franc »
Bond a poursuivi en affirmant que les secrétaires privés de la famille royale « ont toujours été d’une politesse sans faille » et « habiles à éviter toute dilemma directe ».
« Vous repartez en pensant que vous n’avez vraiment glané aucune information », a-t-elle expliqué. « Ce qui est bien sûr leur intention. Cependant, ils détiennent beaucoup de pouvoir et d’influence.
« Je pense que ce serait formidable si le nouveau PDG (avec un peu de probability, une femme) était franc, responsable et agissait en tant que tel. porte-parole devant les caméras en cas de besoin », a ajouté Bond. «C’est définitivement un signe supplémentaire que les Pays de Galles cherchent à moderniser la monarchie.
La date limite de candidature pour le poste de PDG du bureau royal de William et Kate est le 2 octobre 2023.
