le plus grand système universitaire public des États-Unis, organiseront une série de quatre grèves d’une journée à partir de lundi sur quatre campus pour exiger des salaires plus élevés et davantage de congés parentaux pour des milliers de professeurs. bibliothécaires, entraîneurs et autres travailleurs.
Les grèves à l’Université polytechnique de l’État de Californie, à Pomona ; Université d’État de San Francisco ; Université d’État de Californie, Los Angeles ; et l’Université d’État de Californie à Sacramento sont la dernière initiative de la California Professor Association pour lutter pour de meilleurs salaires et avantages sociaux pour les quelque 29 000 travailleurs que le syndicat représente.
Le syndicat réclame une augmentation de salaire de 12 % et une augmentation du congé parental de six semaines à un semestre complet. Ils souhaitent également des charges de travail plus gérables pour les professeurs, un meilleur accès aux postes d’allaitement et des toilettes plus inclusives entre les sexes.
Anne Luna, présidente de la section de Sacramento du syndicat des professeurs, a déclaré que ces travailleurs ont besoin d’une augmentation de salaire et d’avantages sociaux à un moment où le coût du loyer, de l’épicerie, de la garde d’enfants et d’autres nécessités a augmenté ces dernières années.
« Ils peuvent se permettre de fournir une rémunération équitable et des conditions de travail sûres », a déclaré Luna dans un communiqué. « Il est temps d’arrêter de canaliser les frais de scolarité et l’argent des contribuables vers une administration très lourde. »
Le bureau du chancelier de l’Université d’État de Californie affirme que l’augmentation salariale demandée par le syndicat coûterait au système 380 millions de dollars en nouvelles dépenses récurrentes. Cela représenterait 150 millions de dollars de plus que l’augmentation du financement du système par l’État pour l’année 2023-2024, a indiqué le bureau.
Leora Freedman, vice-chancelière chargée des ressources humaines, a déclaré dans un communiqué que le système universitaire vise à rémunérer équitablement ses travailleurs et à leur offrir des avantages sociaux compétitifs.
« Nous reconnaissons la nécessité d’augmenter la rémunération et nous nous engageons à le faire, mais nos engagements financiers doivent être financièrement viables », a déclaré Freedman.
Elle a déclaré que le bureau du chancelier respectait le droit de grève des travailleurs et se préparerait à minimiser les perturbations sur les campus.
Au-delà du syndicat des professeurs, d’autres travailleurs de la California State University se battent pour de meilleurs salaires et de meilleurs droits de négociation. Le syndicat Teamsters Local 2010, qui représente les plombiers, les électriciens et les préposés à l’entretien employés par le système universitaire, a organisé une journée de grève le mois dernier pour lutter pour de meilleurs salaires. En octobre, les travailleurs étudiants des 23 campus du système universitaire ont obtenu le droit de voter pour former un syndicat.
Jason Rabinowitz, secrétaire-trésorier de la section locale 2010 des Teamsters, qui envisage de faire grève pour soutenir le syndicat des professeurs, a déclaré que les travailleurs qualifiés étaient bien moins payés que les travailleurs occupant des postes similaires sur les campus de l’Université de Californie.
« Les Teamsters continueront d’être unis et aux côtés de nos collègues syndicats, jusqu’à ce que la CSU traite nos membres, nos professeurs et tous les travailleurs de la CSU avec l’équité que nous méritons », a déclaré Rabinowitz dans un communiqué.
La grève intervient au cours d’une année importante pour le travail, au cours de laquelle les professionnels de la santé, les acteurs et écrivains hollywoodiens et les travailleurs de l’automobile ont manifesté pour de meilleurs salaires et de meilleures conditions de travail. Tout cela s’explique par les nouvelles lois californiennes accordant aux travailleurs davantage de congés de maladie payés, ainsi qu’une augmentation des salaires des travailleurs de la santé et de la restauration rapide.
L’année dernière, les assistants d’enseignement et les étudiants diplômés de l’Université de Californie se sont mis en grève pendant un mois, perturbant les cours à la fin du semestre d’automne.
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