Béatrice Garnier
Le sénat de Floride a adopté un projet de loi qui rendrait moreover difficile pour les syndicats du secteur general public de percevoir des cotisations et de se recertifier. Les syndicats de la law enforcement et des pompiers sont exemptés des tendencies antisyndicales. Le projet de loi pourrait coûter aux syndicats d’enseignants locaux et aux contribuables au moins 900 000 $ par année.
Les républicains de Floride ne sévissent pas contre tous les syndicats, seulement ceux qui votent pour les démocrates.
Un nouveau projet de loi initialement proposé par le gouverneur Ron DeSantis et maintenant adopté par le Sénat dirigé par le GOP du Sunshine State rendrait additionally difficile pour les enseignants de previous un syndicat sans suffisamment de membres cotisants. Bien que cela aura un effect sur les syndicats d’enseignants à tendance démocrate, ainsi que sur la plupart des autres syndicats du secteur public, les syndicats de police et de pompiers favorables aux républicains seront exemptés.
Les principales dispositions empêcheraient les employés du secteur public de payer leurs cotisations sous forme de retenues sur salaire – la principale façon dont les travailleurs paient leurs cotisations – et augmenteraient le seuil de membres cotisants nécessaires pour éviter la décertification syndicale de 50% à 60%. La décertification signifierait que les employés devraient à nouveau demander un syndicat et que l’État devrait organiser une élection.
Surtout, le projet de loi ne s’applique pas aux syndicats de police ou de pompiers, qui ont approuvé DeSantis lors de sa réélection en 2022. Seuls les enseignants, les chauffeurs de bus, les concierges et les autres employés publics seront soumis aux mesures antisyndicales.
Le projet de loi intervient après que DeSantis a promulgué des bons scolaires universels, ce qui détournerait le financement des écoles publiques à courtroom d’argent vers les écoles privées. Et les syndicats d’enseignants, qui sont l’un des additionally grands ennemis du gouverneur depuis qu’ils ont poursuivi l’État pour avoir rouvert des écoles pendant la pandémie, disent que le projet de loi est une rétribution politique.
La FEA est le in addition grand syndicat d’enseignants de l’État avec plus de 150 000 membres.
“Le gouverneur a une vendetta contre les enseignants, le personnel, les professeurs et d’autres employés publics”, a déclaré Spar, même si 30% des membres de la FEA sont des républicains enregistrés.
La police et les pompiers “avaient tendance à soutenir sa campagne, donc ils ne seront pas inclus dans le projet de loi”, a-t-il expliqué.
Bien que DeSantis ait annoncé les principales tendencies du projet de loi en janvier, son bureau n’a pas précisé s’il soutenait les exemptions actuelles du projet de loi pour les syndicats de law enforcement et de pompiers.
Le gouverneur “décidera des mérites du projet de loi dans sa forme finale si et quand il est adopté et remis au bureau du gouverneur”, a déclaré un porte-parole.
Les bureaux républicains de la présidente du Sénat Kathleen Passidomo et du parrain du projet de loi, le sénateur Blaise Ingoglia, n’ont pas immédiatement répondu lorsqu’on leur a demandé de commenter.
Mais Spar a dit : « Tout ce que nous entendons : le bureau du gouverneur a rédigé ce projet de loi.
Le projet de loi coûterait aux syndicats d’enseignants et pourrait les mettre en faillite
Le Sunshine Condition n’a jamais été favorable aux syndicats. En 1943, la Floride est devenue le premier État du «droit au travail» où les travailleurs ne peuvent être contraints de payer des cotisations ou des frais syndicaux, même s’ils bénéficient de contrats syndicaux. En 2018, la législature républicaine a facilité la décertification d’un syndicat si les employés publics éligibles cotisant tombaient en dessous de 50 %.
DeSantis a qualifié ses dernières actions de “protection des chèques de paie” pour les enseignants.
Mais Spar n’est pas d’accord. “Il ne s’agit pas d’autonomiser les employés publics. Il s’agit de tuer la capacité, le droit constitutionnel, de se réunir dans un syndicat”, a-t-il déclaré.
En rendant moreover difficile pour les employés publics de payer leurs cotisations syndicales, la loi rend plus difficile pour les syndicats d’enseignants d’atteindre le nouveau seuil de 60% et de se recertifier.
“Le personnel du gouverneur a apparemment appelé pour voir les membres des syndicats publics, en particulier les enseignants”, a déclaré Spar.
Étant donné que la plupart de leurs syndicats locaux reçoivent des cotisations de 50 à 60 % des personnes éligibles dans leur unité de négociation, le seuil de 60 % signifierait la révocation du syndicat, a-t-il expliqué. Les enseignants devraient alors demander une recertification et la Commission des relations avec les employés publics devrait organiser une élection aux frais du syndicat et des contribuables, a-t-il déclaré.
“Cela oblige chaque année les habitants qui n’atteignent pas 60% à passer par ce processus, ce qui est du temps, de l’argent qui devra payer pour tout cela et de l’argent des contribuables”, a déclaré Spar.
L’analyse du Sénat de l’État a estimé que le projet de loi coûterait 900 000 $ par an pour sa mise en œuvre.
“Nous pensons que c’est un nombre peu élevé”, a déclaré Spar.
Sur les 100 syndicats d’enseignants locaux représentés par Spar, 70 à 75 de ces sections locales devraient organiser une élection pour se recertifier, a-t-il déclaré. Ce n’est qu’une fraction des 150 à 200 des 300 syndicats du secteur public de l’État dont il s’attendait à ce qu’ils soient décertifiés.
Ces petits syndicats d’enseignants, en particulier les syndicats ruraux, ne peuvent pas se permettre une élection chaque année, a déclaré Spar. Beaucoup n’ont que quelques milliers de pounds de revenus.
Combiné avec une disposition qui obligerait les syndicats locaux à embaucher un comptable general public agréé pour vérifier leurs revenus chaque année, Spar a déclaré que le projet de loi est « destiné à mettre ces syndicats en faillite ».
