Mélanie Thomas
Christian Lovell gagne près de 200 000 $ en tant qu’analyste pour le département des ressources humaines du comté de Los Angeles. Elle a commencé sa carrière avec un salaire inférieur à 40 000 $, mais a progressé grâce à la sélection d’emploi et à la négociation. Pour décrocher ses prochains postes bien rémunérés, elle a identifié des compétences transférables et s’est défendue.
Cet essai tel que raconté est basé sur une discussion avec Christian Lovell, stratège de carrière de 30 ans, professionnel des ressources humaines et influenceur en ligne à Los Angeles Ce qui accommodate a été modifié pour as well as de longueur et de clarté.
Je suis analyste pour le département des ressources humaines du comté de Los Angeles, où je propose des solutions de placement et de formation aux employés municipaux du comté de Los Angeles.
Je suis également stratège de carrière et influenceur en ligne depuis 2019 en parallèle. J’offre des conseils pour votre CV et vos entretiens d’embauche, un accompagnement en matière de croissance professionnelle et bien as well as encore pour aider mon community, composé principalement de femmes, à décrocher l’emploi de leurs rêves.
La plupart de mes shoppers me trouvent by using Instagram, où j’ai 267 000 abonnés. J’ai toujours travaillé dans la fonction publique et j’aime trouver du travail aux gens.
Au cours de la dernière décennie, j’ai furthermore que quadruplé mon salaire dans mes fonctions à temps plein. Voici mes conseils pour progresser dans votre carrière.
Lors de mon premier emploi après l’université, j’ai gagné 37 000 $
Après avoir obtenu mon baccalauréat en politique publique et en droit en 2014, j’ai transformé mon stage de dernière année à la LA County Metro Transportation Authority en un poste de débutant à temps plein pour 37 000 $.
Après un an, j’ai rejoint le programme Instruct for The us, puis j’ai obtenu mon master en enseignement, avec une spécialisation en administration. J’ai enseigné dans une école à charte puis dans un lycée unifié, où j’ai gagné un peu furthermore de 35 000 $.
Mes salaires dans ces emplois n’étaient pas suffisants pour supporter le coût de la vie élevé de Los Angeles, je ne pouvais donc pas prendre soin de ma famille qui s’agrandissait.
Lorsque j’ai interrogé mon superviseur lors de mon dernier poste d’enseignant sur mon potentiel de leadership et que je lui ai fait portion de mes objectifs de croissance, on m’a répondu qu’il n’y avait aucune opportunité pour moi. Je me sentais catalogué et obligé de changer d’industrie, ce qui était difficile parce que j’adorais enseigner.
Depuis, j’ai appris que l’image de marque personnelle et le marketing sont essentiels lors du changement de carrière. J’ai identifié mes compétences transférables, comme l’expertise analytique et la gestion du temps, j’ai recherché des emplois avec ces compétences répertoriées sur LinkedIn et GovernmentJobs.com, et je me suis assuré que mon CV les mettait en valeur.
J’ai également été sélectif quant aux postes auxquels j’ai postulé, car une recherche d’emploi est un emploi en soi, donc je n’ai pas postulé à des emplois qui étaient trop en dessous de ce que je souhaitais.
Mon prochain emploi s’est accompagné d’une augmentation à 69 500 $
Lorsque j’ai rejoint la bibliothèque du comté de Los Angeles en tant que chercheur en gestion en mai 2018, ce fut un saut effrayant et je n’étais pas sûr d’être prêt ou qualifié. Mais j’y suis quand même allé et j’ai reçu ma première grosse augmentation de salaire, à 69 500 $.
Je suis toujours à la recherche de la prochaine étape de ma carrière, et vous devriez le faire aussi. Changer d’emploi peut être une excellente méthode pour gagner un salaire additionally élevé.
Si vous ne recevez pas d’augmentation annuelle de 3 à 5 %, recherchez un poste moreover essential dans la même entreprise, un rôle similaire dans une nouvelle entreprise ou même un nouvel emploi dans un nouveau secteur. Vous devez constamment évaluer vos besoins et vos désirs, ainsi que ce qui fonctionne ou non dans votre emploi actuel.
Un autre facteur pour moi est de regarder au-delà du salaire, qui reste vital car je souhaite prendre une retraite anticipée. Mais je veux aussi de la stabilité d’emploi, de la croissance, des avantages sociaux et une organisation solide, surtout en tant que mum or dad ayant d’autres responsabilités en dehors du travail.
J’ai commencé comme analyste des ressources humaines en 2021 dans mon premier rôle à 6 chiffres, gagnant 105 000 $
C’était mon premier rôle au sein du comté de Los Angeles des companies sociaux. J’ai basculé vers ce poste après avoir occupé un poste de gestionnaire à la bibliothèque parce que j’étais devenu trop grand pour mon rôle et que j’avais besoin d’un nouveau défi. J’avais un œil sur le marché, je me suis assuré que mes compétences correspondaient à l’évolution que je souhaitais et j’ai commencé à postuler à des emplois quelques mois avant mon intention de partir. C’était quand même un saut effrayant.
Lorsque j’ai passé un entretien pour ce poste en 2020, j’ai demandé plus d’argent que ce qu’ils offraient et j’ai expliqué la valeur que j’apportais au poste en fonction de mon expérience passée. J’ai fini par obtenir un salaire furthermore élevé – des dizaines de milliers de dollars de in addition que ce qu’ils proposaient initialement – et si je ne l’avais pas demandé, je n’aurais jamais reçu plus.
J’ai obtenu une promotion et une augmentation de salaire 2 ans et demi après mes débuts, et maintenant je gagne près de 200 000 $.
J’ai 3 meilleurs conseils pour la croissance professionnelle
- Fixer des objectifs. J’ai toujours voulu faire une différence, c’est pourquoi j’assume des rôles qui ont un impact sur ma communauté. Je voulais aussi gagner 100 000 $ avant l’âge de 30 ans, et j’ai dépassé ce chiffre à 26 ans en maintenant une trajectoire ascendante et en restant concentré sur mes finances.
- Communiquez votre valeur. Consacrez du temps à votre impression de marque personnelle, automobile c’est vraiment là que se trouve l’argent. Créez un « dossier de vantardise » : un document, une note sur votre téléphone ou un file sur votre bureau dans lequel vous enregistrez vos progrès et vos réalisations. Ainsi, lorsque vous demandez plus d’argent, vous disposez de mesures pour le sauvegarder.
- Réseau. Il s’agit d’un énorme moteur de ressources, alors rejoignez des groupes professionnels, assistez à des événements et trouvez un mentor. Assurez-vous que les gens connaissent votre nom, que vous avez quelque selected à offrir et que vous restez en get in touch with. Utilisez également les médias sociaux, auto ils créent des liens et des opportunités pour l’avenir.
