Guillaume Rolland
Kairan Quazi, qui n’a que 14 ans, a décroché un emploi chez SpaceX en tant qu’ingénieur logiciel pour Starlink.. Il aura toujours besoin de sa mère pour le conduire au travail jusqu’à ce qu’il soit assez âgé pour obtenir lui-même un permis..
Kairan Quazi a peut-être décroché un emploi chez SpaceX en tant qu’ingénieur logiciel, mais il aura toujours besoin de sa mère pour le conduire au travail.
Le jeune de 14 ans commencera à travailler dans l’entreprise d’Elon Musk dans la division Starlink le mois prochain après être devenu le in addition jeune diplômé de l’Université de Santa Clara cette semaine.
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Kairan Quazi et ses collègues diplômés lors de leur cérémonie cette semaine. Lisa Robinson / Université de Santa Clara
Il a ajouté qu’il était “vraiment ravi” de commencer son travail après avoir déménagé de Pleasanton, en Californie, à Redmond, Washington avec sa mère en juillet.
Il a dit qu’il ne “ressentait aucune pression” pour continuer à être très performant parce que sa famille “ne s’est jamais vraiment souciée” de ses notes – mais qu’il apprenait à un rythme qui lui convenait.
“J’aime vraiment les choses sur lesquelles je travaille, je suis très passionné par ça”, a déclaré Quazi. “Je n’ai jamais eu l’impression d’y être forcé. C’est quelque chose qui me passionne vraiment, surtout avec le travail que je vais faire chez SpaceX.”
SpaceX l’a séduit vehicle cela recoupait son “désir utilitaire” de travailler sur une technologie qui puisse servir l’humanité pour le furthermore grand bien.
L’Américain d’origine bangladaise a déjà effectué un stage chez Intel Labs en tant que chercheur en intelligence artificielle et a passé quatre mois en tant que stagiaire en apprentissage automatique au sein de la société de cyber-intelligence Blackbird.AI.
Il pensait que les deux entreprises et SpaceX avaient une selected en commun : aucune déconnexion entre leurs valeurs de management et leurs politiques de recrutement.
“J’espère vraiment qu’en racontant mon histoire, cela pourra aider les dirigeants, ne serait-ce que quelques-uns, à réévaluer les différents préjugés dans leurs processus d’embauche et, espérons-le, à ouvrir la porte à des personnes additionally neurodiverses comme moi”, a déclaré Quazi.
Le jeune diplômé a déclaré que de nombreuses entreprises technologiques énonçaient des valeurs sur leurs web sites Net, mais qu’elles “ne se traduisaient pas nécessairement” par leurs politiques.
Le compte LinkedIn de Quazi a été restreint mardi auto l’âge bare minimum requis pour utiliser la plateforme était de 16 ans, lui a indiqué la société dans un concept qu’il a publié sur Instagram. Il a dit que c’était “très frustrant” et un “préjudice vital pour sa carrière” lorsqu’il a découvert le rôle de SpaceX by way of LinkedIn.
Il a également déclaré que la plupart des entreprises de médias sociaux exigeaient que les utilisateurs aient 13 ans ou in addition afin de pouvoir vendre des publicités ciblées, ce qu’il considérait comme “très désuet”.
Les adolescents sont autorisés à travailler à temps plein, conformément aux lois fédérales du travail.
