Mel Owens, choisi pour animer la saison 2 de « Le Bachelor doré », se retrouve au centre d’une polémique après des commentaires jugés âgistes et misogynes lors d’un podcast. Suite à cette controverse, ABC aurait décidé de le licencier, bien que la saison ne soit pas annulée. Une annonce officielle concernant son remplacement serait imminente.
Des propos inappropriés sur le casting
Lors de son intervention sur le podcast « Dans les tranchées avec Jim Jensen », diffusé le 4 juin 2025, Mel Owens a expliqué qu’il avait insisté auprès des producteurs pour choisir exclusivement des femmes âgées entre 45 et 60 ans. Il a déclaré qu’il « couperait » toute femme au-delà de cet âge et a ajouté ne pas être intéressé par celles qui ont des « hanches et perruques ». À 66 ans, ses déclarations lui ont valu une vive critique sur les réseaux sociaux.
Une décision rapide d’ABC
Réputé comme un bon choix au départ, Mel Owens aurait finalement révélé un manque flagrant de préparation médiatique. Les réactions négatives du public contraignent ABC à prendre position rapidement afin d’éviter une nouvelle controverse après plusieurs drames liés à l’émission ces dernières années.
Reality Steve, créateur de contenu reconnu pour ses fuites concernant « Bachelor Nation », a rapporté qu’ABC avait agi immédiatement en licenciant Owens suite aux nombreuses plaintes exprimées en ligne. Il a précisé que cela ne signifiait pas que la saison serait annulée, affirmant qu’un remplaçant serait annoncé très bientôt.
Attentes autour du prochain casting
Le processus entourant ce lancement suscite déjà une certaine déception parmi les fans, qui espéraient voir un ancien candidat comme protagoniste principal plutôt que Mel Owens. Bien que quelques anciens concurrents soient attendus dans l’émission « Bachelor in Paradise », nombreux sont ceux qui demeurent curieux quant au profil du futur prétendant ou prétendante derrière ce nouveau chapitre du programme.
L’incident soulève des questions sur les critères de sélection chez ABC et met en lumière l’importance cruciale d’une formation adéquate pour ses candidats afin d’éviter que ce type de situation se reproduise à l’avenir.
