Béatrice Garnier Robinhood Markets Inc. offrira bientôt à ses consumers des solutions de compte de retraite, selon une annonce de la société. La plateforme de commerce de détail populaire auprès des amateurs de meme-inventory a lancé mardi la liste d’attente pour le produit.
La nouvelle offre de Robinhood vise à s’attaquer au secteur de l’économie «gig» – ceux qui ont contourné la vie d’entreprise de 9 à 5, ont des bousculades secondaires ou dirigent leur propre entreprise.
“Il y a beaucoup de personnes qui sont des sous-traitants ou qui occupent plusieurs emplois qui n’ont pas accès à un régime de retraite de filet de sécurité traditionnel ou à des 401 (k) avec une allumette”, Vlad Tenev, cofondateur et PDG de Robinhood, dit TechCrunch.
Tenev a ajouté : “Les 401 (k) parrainés par l’employeur sont une pressure vraiment énorme pour inciter les gens à épargner pour la retraite. Mais tout le monde n’est pas assez privilégié pour y être éligible – soit ils n’ont pas d’emploi à temps plein, soit si le jour, leur employeur est trop petit ou ne suggest pas de match. Nous construisons cela pour eux.”
L’offre. correspondra à 1% de ce que les shoppers l’ont mis dans leur Roth ou leurs IRA traditionnels pour chaque greenback éligible. Robinhood propose le crypto trading pour les comptes de courtage des utilisateurs, mais n’autorisera que les steps et les ETF pour son compte de retraite.
Alors que la baisse des volumes de transactions carry on de s’accentuer, l’annonce intervient à un second critique pour Robinhood. L’année dernière, de nombreux investisseurs particuliers ont ouvert des comptes chez Robinhood pour participer à l’engouement pour les steps, mais l’intérêt pour le marché boursier a diminué à mesure que les constraints pandémiques se sont assouplies et que l’inflation ronge le montant d’argent disponible que les gens peuvent investir.
En octobre.9 million. ajoutant que le quantity quotidien moyen d’octobre sur le trading de crypto a chuté de 55% à 200 000. L’entreprise a connu deux séries de licenciements en 2022, la dernière ayant supprimé 23 % de ses effectifs en juin.
