Les primes dans le secteur financier dominé par les Blancs ont augmenté de as well as de 1 200% depuis 1985, tandis que le salaire minimum amount fédéral a à peine doublé.



Le chaos que la pandémie a déclenché sur l’économie américaine s’est avéré être une aubaine majeure pour les commerçants de Wall Street, selon de nouvelles données du bureau du contrôleur de l’État de New York.

Les entreprises de Wall Avenue ont versé à leurs commerçants basés à New York un reward moyen de 184000 pounds l’année dernière, une augmentation de 10% par rapport à 2019, a déclaré vendredi le contrôleur de New York Thomas DiNapoli dans un communiqué de presse. Depuis 1985, les reward des commerçants de Wall Road ont augmenté de 1217% – et ce n’est qu’une portion de leur salaire world wide, qui était supérieur à 406000 bucks en 2019, selon les données du bureau de DiNapoli.



En comparaison, le salaire minimal fédéral a plafonné à 7,25 $ l’heure – ou 15 080 $ annuellement – pendant 12 années consécutives. Corrigé de l’inflation, il a en fait diminué de 11% depuis 1985.

Si le salaire least avait plutôt augmenté au même rythme que les primes de Wall Avenue, il serait de 44,12 $ l’heure aujourd’hui.

Contrairement à la majorité des États-Unis, Wall Road a connu un succès financier massif en 2020, et les industry experts disent qu’il a révélé à quel position l’industrie s’est détachée du reste de la réalité du pays.

« C’est juste un autre rappel qu’il y a une déconnexion totale entre ce qui se passe à Wall Street et ce qui se passe dans la vie quotidienne des gens et dans l’économie réelle », a déclaré Sarah Anderson, directrice du programme d’économie mondiale à l’Institute for Plan Experiments.

Les working day traders de Reddit voulaient battre Wall Road pour prouver que le système est truqué. Au lieu de cela, ils l’ont fait en perdant.

Le marché boursier a dépassé les niveaux d’avant la pandémie il y a des mois alors que des millions d’Américains avaient encore du mal à trouver du travail, tandis que la volatilité accrue des marchés a conduit à des années report pour les entreprises de Wall Avenue qui rapportaient aux dirigeants de banques des salaires allant jusqu’à 33 hundreds of thousands de pounds, alors même que de nombreuses banques. des travailleurs licenciés malgré les promesses de ne pas le faire pendant la pandémie.

Dans un article de blog pour IPS lundi, Anderson a souligné comment la déréglementation du secteur financier a permis aux entreprises de lier les deals de rémunération des traders à des pratiques d’investissement de moreover en plus risquées qui ne sont principalement bénéfiques que pour Wall Avenue.

« Une grande partie de ce qui est le furthermore récompensé à Wall Avenue est le sort d’activité commerciale qui n’ajoute vraiment pas grand-selected à l’économie réelle et n’est pas essentielle ». ajoutant que les énormes reward de l’année dernière étaient « principalement à induce de la volatilité des marchés, pas nécessairement parce qu’ils ont ajouté beaucoup de valeur à l’économie.  »

Après la crise financière de 2008, les législateurs ont adopté la loi Dodd-Frank, qui interdisait les paquets de rémunération comportant des « risques inappropriés », mais les lobbyistes de Wall Street ont réussi à bloquer les efforts pour mettre en œuvre la règle pendant des années.

Le rapport d’IPS a également examiné comment Wall Avenue a aggravé les disparités de rémunération entre les races et le sexe, vehicle ils ont embauché de manière disproportionnée des hommes blancs pendant des décennies, tandis que les personnes de couleur et les femmes sont surreprésentées dans les emplois à bas salaires.

« À l’échelle nationale, les employés du secteur des valeurs mobilières sont à 80,5% de blancs, 5,8% de noirs, 11,5% d’Asie et 8,1% de Latino. En revanche, les Blancs représentent environ 55,4% des personnes occupant des emplois rémunérés à moins de 15 dollars de l’heure », a écrit Anderson.

Les modèles commerciaux et les pratiques de rémunération risqués et lucratifs de Wall Road font l’objet d’un examen de in addition en as well as minutieux alors que la pandémie oblige les Américains à prendre en compte les inégalités croissantes du pays.

« J’espère juste que cela conduira à une évaluation réelle de la fausseté de nos valeurs lorsque les gens qui font ces emplois essentiels sont payés une somme dérisoire par rapport aux gens de Wall Avenue ».