Le salaire minimum amount est de 7,25 dollars depuis 13 ans aux États-Unis, le Congrès ne l’ayant pas augmenté depuis le mandat du président Joe Biden en tant que vice-président. Une nouvelle étude révèle que fournir le salaire minimum amount de 15 dollars que Biden a essayé – et échoué – de faire passer par le Congrès sortirait des millions d’Américains de la pauvreté.
Dans un short article de l’Urban Institute et financé par la Fondation Robert Wooden Johnson, les auteurs Gregory Acs, Linda Giannarelli, Kevin Werner et Ofronama Biu examinent ce qui pourrait arriver si un salaire least de 15 $ était adopté.
Dans un cas où personne ne perdrait son emploi en raison de l’augmentation – ce qui, selon la recherche, est un scénario possible – près de 7,6 tens of millions de personnes seraient sorties de la pauvreté, selon l’étude. Et, même dans un scénario où certains travailleurs gagnant moins de 15 dollars de l’heure perdraient leur emploi, près de 7 hundreds of thousands de personnes seraient encore sorties de la pauvreté.
Les travailleurs et les femmes hispaniques bénéficieraient de manière disproportionnée d’une hausse de 15 $. En l’absence de perte d’emploi avec une augmentation du salaire minimum, 2,8 tens of millions d’hispaniques pourraient être sortis de la pauvreté selon le journal.
“En moyenne, les travailleurs de toutes les origines raciales et ethniques devraient voir leurs revenus et leurs ressources nettes augmenter et réduire la pauvreté, et les travailleurs hispaniques et leurs familles devraient voir les gains les as well as importants”, ont écrit les auteurs.
Les auteurs constatent également qu’il pourrait y avoir des “effets d’entraînement”, où les travailleurs qui gagnent déjà près de 15 $ de l’heure verront leur salaire augmenter à mesure que les salaires augmenteront à tous les niveaux.
C’est déjà un effet documenté lorsque de grandes marques bien rémunérées arrivent en ville. Par exemple, des économistes de l’Université de Californie à Berkeley et de l’Université de Brandeis ont découvert que lorsqu’une entreprise comme Amazon arrive dans une ville avec son salaire minimum de 15 $, les salaires à proximité augmentent également. Il y a eu une augmentation de 4,7 % du salaire horaire moyen pour les employeurs locaux lorsqu’Amazon a augmenté les salaires de près de 20 %.
Alors que les salaires aux États-Unis ont monté en flèche au cours de l’année écoulée – en partie parce que les travailleurs ont démissionné pour as well as d’argent et de meilleures offres – ces gains sont engloutis par l’inflation. Et pour les travailleurs des 20 États qui ne respectent toujours pas le taux fédéral.