Le salaire médian chez Costco s’élève à 47 092 $, le plaçant en tête des détaillants. Malgré une hausse des salaires dans le secteur, de nombreux employés restent à temps partiel et avec des revenus annuels limités.
Évolution du secteur du commerce de détail
Le commerce de détail aux États-Unis emploie plus de 15 millions de personnes, représentant près d’un dixième de la main-d’œuvre américaine, selon le Bureau of Labor Statistics. Une étude menée par l’Urban Institute en 2022 a révélé que près des deux tiers des Américains avaient travaillé dans ce secteur au moins une fois.
Hausse des salaires pour capter l’intérêt
Face à un salaire minimum fédéral stagnant depuis 2009 à 7,25 dollars de l’heure, plusieurs détaillants ont choisi d’augmenter les salaires pour attirer et retenir leurs salariés. Par exemple, Walmart, le plus grand employeur privé au monde, a modifié sa stratégie de rémunération en liant les augmentations salariales non seulement aux années passées mais aussi aux performances individuelles.
Les caractéristiques salariales dans le secteur
Classement des entreprises en termes de salaire
Voici quelques exemples illustratifs :
- Costco se classe premier avec un salaire annuel médian de 47 092 $, employant environ 328 000 personnes dans le monde.
- En seconde position se trouve Genuine Parts Company avec un salaire médian annuel estimé à 38 901 $, suivi par Amazon dont l’employé médian gagne également plus que la moyenne du secteur.
Peuvent également être mentionnés:
- Walmart : 29 469 $
- Lowe’s : 30 606 $
- Home Depot : 35 196 $
Par ailleurs, il est constaté qu’environ 39% des employés chez Costco sont considérés comme saisonniers ou temporaires, ce qui abaisse le chiffre moyen salarial global.
