Mélanie Thomas
Avec le début du mois sacré du Ramadan, des tens of millions de musulmans dans le monde passeront la journée à s’abstenir de manger et de boire (oui, même de l’eau).
La date exacte du début du Ramadan dépend de l’interprétation selon laquelle on go well with le calendrier islamique ou on voit visiblement la nouvelle lune. Ainsi, en 2023, le Ramadan a commencé le mercredi 22 avril ou le jeudi 23 avril et se terminera après 30 jours. Le mois est l’une des cinq exigences ou “piliers” de l’Islam, et les musulmans qui observent le Ramadan utilisent le mois pour mieux se concentrer sur la prière, la lecture du Coran et se rapprocher de leur foi.
Pour de nombreux musulmans, le Ramadan signifie s’abstenir de manger et de boire au travail. Alors, remark des collègues non musulmans peuvent-ils être solidaires, tout en évitant de commettre accidentellement une micro-agression envers quelqu’un qui notice le Ramadan ?
Voici quelques conseils poignants et personnels de Reem Nasr, une femme musulmane dans la vingtaine qui a observé le Ramadan alors qu’elle travaillait dans un bureau d’entreprise, ainsi que d’Ibrahim Hooper, le directeur des communications du groupe de défense du Council on American-Islamic Relations :
N’ayez pas peur de poser des issues.
De nombreux non-musulmans pourraient ne pas en savoir beaucoup sur le Ramadan, dit Hooper. Il a dit que certaines personnes croient à tort que les musulmans passent 30 jours sans manger, alors qu’en réalité ils mangent quand le soleil n’est pas levé.
Vous pourriez être gêné par le manque de connaissances, mais la plupart des musulmans accueillent volontiers les inquiries de collègues et d’amis. Être ouvert sur le Ramadan peut également aider les employés à planifier leurs réunions le matin, lorsque les musulmans qui jeûnent ont furthermore d’énergie.
“Dans l’ensemble, c’est une période que les gens attendent avec impatience chaque année malgré l’auto-privation”, a ajouté Hooper.
Bien que ce ne soit pas nécessaire, les responsables peuvent demander en privé à leurs subordonnés directs s’ils souhaitent des aménagements spéciaux.
Les musulmans ne s’attendent pas à un logement supplémentaire, mais “c’est vraiment agréable et bon d’être reconnu quand les gens essaient de faire quelque selected de as well as pour vous”, a déclaré Nasr.
Dans un bureau où travaillait Nasr, un patron lui a demandé en privé si elle avait besoin d’aménagements particuliers pendant le Ramadan. Nasr a demandé à pouvoir partir à l’heure, à 17 heures, plutôt que de rester tard, ce qu’elle faisait habituellement. Le geste l’a fait se sentir appréciée et reconnue.
Pour ceux qui travaillent à distance, cela pourrait même faciliter l’octroi d’horaires de travail flexibles à vos employés, a déclaré Hooper. Les musulmans qui jeûnent perdent de l’énergie au fil de la journée, de sorte que les employeurs pourraient établir des heures de travail as well as précoces pendant le Ramadan.
Souhaiter à un collègue “Joyeux Ramadan” n’est ni offensant ni inexact.
La plupart des musulmans utilisent l’expression arabe “Ramadan Mubarak”, qui se traduit par “avoir un Ramadan béni” ou “joyeux Ramadan, pour se saluer”. La traduction anglaise “Joyeux Ramadan” fonctionne très bien.
Vous pouvez également dire “Ramadan Kareem”, ce qui signifie “passez un Ramadan généreux”, selon United states of america Currently. Certains musulmans appellent également le Ramadan “Ramzan”, la version persane du mot.
Si vous remarquez qu’un collègue ne jeûne pas, essayez de ne pas demander publiquement pourquoi.
Les femmes musulmanes ne jeûnent pas lorsqu’elles ont leurs règles – et comme les cycles menstruels ne sont pas les meilleurs bavardages au bureau, vous ne voudrez peut-être pas signaler publiquement quand une femme ne jeûne pas.
De in addition, il existe de nombreuses autres raisons pour lesquelles les musulmans ne jeûnent pas, comme en cas de maladie ou de voyage. Si vous remarquez un collègue qui jeûne normalement mais qui s’abstient, il est préférable de ne pas le pousser à moins qu’il ne le signale lui-même.
Ne vous excusez pas d’avoir mangé ou bu devant un collègue observant le Ramadan.
Bien que vous puissiez penser que vous faites preuve de considération en ne mangeant pas devant votre collègue, vous pourriez faire furthermore de mal que de bien.
“Ça devient gênant quand les gens s’excusent quand ils mangent ou boivent autour de moi. Le but du mois est que je fasse quelque chose pour moi. C’est censé être difficile, et c’est censé être difficile. Je n’ai besoin de personne pour se sentir coupable ou mal à l’aise”, a déclaré Nasr.
Ne plaisantez pas sur le fait que votre collègue ne boit pas de café ou ne mange pas.
Celui-ci va sans dire, mais même de petites plaisanteries peuvent être très offensantes.
“Soyez wise”, a déclaré Nasr.
Cette histoire a été initialement publiée en avril 2019.
