in

TikTok dit aux télétravailleurs qu'ils pourraient perdre leur emploi s'ils ne sont pas à proximité du bureau

La croisade des grandes technologies sur le travail à length gagne du terrain.

As well as tôt ce mois-ci.

TikTok a déclaré aux employés qu’ils pourraient faire l’objet de mesures disciplinaires – ou même courir le risque de perdre leur emploi – à moins qu’ils ne puissent démontrer la proximité de l’emplacement de leur bureau assigné, selon The Facts. envoyé sur le logiciel interne de TikTok, Lark.

TikTok dit aux télétravailleurs qu'ils pourraient perdre leur emploi s'ils ne sont pas à proximité du bureau

a déclaré The Details.

L’avertissement n’est que le dernier d’une série de mesures que TikTok a prises au cours des derniers mois pour réprimer le travail à distance. La société a annoncé en juillet dernier que les employés devraient se rendre au bureau au moins deux fois par semaine à partir d’août, selon le Wall Avenue Journal. TikTok a ensuite reporté cette date au 1er janvier, selon The Data.

Au cours de l’année écoulée.

Depuis qu’Elon Musk a pris la tête de Twitter en octobre, il a exhorté à plusieurs reprises les travailleurs à retourner au bureau.

En août 2022.

Fin mars 2022

Alors que bon nombre de ces entreprises procèdent désormais à de fortes réductions de leurs effectifs, TikTok n’a pas encore annoncé de licenciements massifs. Cependant, le géant chinois de la vidéo est confronté à des problèmes de sécurité croissants, car or truck de additionally en additionally d’entités américaines ont commencé à interdire TikTok.

En décembre 2022. Les universités prennent également des mesures pour interdire la plateforme.