As well as de 40 sous-traitants travaillant pour les employés de YouTube Music a protesté vendredi devant le bureau de Google à Austin, au Texas, contre une ordonnance de retour au bureau.
Les travailleurs demandaient à la route de leur employeur Cognizant, un sous-traitant majeur de la société mère de YouTube, Alphabet, de créer une politique de retour au travail “équitable” et “versatile”.
Les travailleurs de Cognizant sont payés à un taux horaire proche de 19 bucks de l’heure, selon Alphabet Staff Union-CWA, dont les membres disent que ce n’est pas suffisant pour couvrir les frais de déménagement, de transportation et de garde d’enfants que le travail au bureau entraînera. Les travailleurs ont été informés en novembre qu’ils devraient tous commencer à travailler depuis le bureau d’Austin à partir du 6 février, a rapporté Axios. Mais une majorité des travailleurs de Cognizant ont rejoint l’entreprise à distance et près de 25 % ne sont pas basés au Texas, a indiqué le syndicat.
“La prochaine date de retour au bureau menace les moyens de subsistance des travailleurs qui ne vivent pas dans la région d’Austin”, a déclaré Alphabet Staff Union-CWA dans un communiqué.
Greg Mobley, qualified en la matière chez Cognizant et membre du syndicat, a qualifié l’avis obligatoire de retour au bureau le 6 février de “brutal”, dans une vidéo partagée sur la web page Fb du syndicat.
Mobley, basé en Floride, qui a rejoint l’entreprise il y a deux ans, a déclaré : “Il m’est not possible de retourner à Austin, en particulier avec la hausse du coût de la vie et aucune aide de Cognizant ou Google pour déménager.”
Neil Gossell, un autre sous-traitant de YouTube Music employé par Cognizant, a déclaré : “Aucun travailleur ne devrait être payé si peu qu’il ne puisse pas se permettre de retourner travailler au bureau, et aucun travailleur ne devrait être obligé de retourner au bureau alors qu’il est clair que nous pouvons accomplir efficacement notre travail depuis chez nous.”
ajoutant qu’il était “décevant que certains de nos associés aient choisi de faire grève” à ce sujet.
Le porte-parole a ajouté : “Les associés travaillant sur ce projet ont accepté leur emploi étant entendu qu’ils acceptaient des postes au bureau et que l’équipe travaillerait ensemble dans un lieu physique basé à Austin.”
Le porte-parole a ajouté : “Cognizant souhaite également préciser que les personnes qui souhaitent poursuivre des emplois alternatifs où elles pourraient être en mesure de travailler à distance ont la possibilité de le faire.”
Les employés de Google ont également organisé des manifestations mercredi et jeudi en Californie et à New York au sujet des salaires et au milieu des récents licenciements après que l’entreprise a décidé de supprimer 6% de ses effectifs, soit 12 000 employés.
qui a signalé les protestations pour la première fois, quelques minutes après que la société mère Alphabet a publié ses résultats du quatrième trimestre. Cela faisait suite à une manifestation qui avait eu lieu la veille au siège de la société à Mountain See, en Californie.