Béatrice Garnier
Les attentes salariales des employés sont passées à 76 000 pounds par an, selon une enquête de la Fed de New York. Le salaire le as well as bas qu’une personne accepterait pour un nouveau poste est supérieur de près de 2 100 $ à ce qu’il était en novembre. La hausse des niveaux de salaire attendus intervient à un minute où les taux de chômage sont historiquement bas en Amérique.
Les employeurs américains devront peut-être débourser encore moreover d’argent pour attirer les travailleurs.
Les attentes salariales des employés ont atteint un nouveau sommet de 75 811 $ par an, selon l’enquête SCE sur le marché du travail de la Fed de New York en mars.
Le salaire de réservation, ou le salaire le in addition bas qu’une personne accepterait pour un nouveau rôle, est supérieur de près de 2 100 $ à ce qu’il était en novembre lors de la dernière enquête, date à laquelle le salaire était de 73 667 $. L’enquête demandait aux répondants quel salaire ou salaire le additionally bas ils accepteraient avant impôts et autres déductions si on leur offrait aujourd’hui un emploi dans leur secteur d’activité qu’ils envisageraient.
L’enquête de la Fed montre que les hommes, en particulier, ont augmenté leurs attentes salariales d’environ 4 % à 88 883 $, tandis que les femmes ont augmenté leur demande minimale d’un peu additionally de 2 % à 63 069 $. Ceux qui ont un diplôme universitaire ont augmenté leurs attentes salariales de réservation d’environ 5 000 $ à plus de 97 000 $. Cependant, ceux qui ont moins qu’un diplôme universitaire ont réduit leurs attentes d’environ 160 $ à environ 59 700 $ depuis novembre, selon l’enquête.
Pour contextualiser ces attentes, le ménage américain moyen gagne un revenu médian inférieur à 70 000 pounds par an, selon un rapport du 8 mars de la société de technologie financière SmartAsset. Le revenu médian des ménages était d’environ 71 000 $ en 2021, selon le Bureau du recensement des États-Unis, sans changement significatif par rapport à 2020.
La hausse des niveaux de salaire attendus est logique, car elle survient à un second où les taux de chômage sont historiquement bas en Amérique. Et bien qu’il y ait des signes de ralentissement, il go on d’être un marché de travailleurs en ébullition. Le taux de chômage civil était de 3,5 % en mars, un peu in addition élevé que les 3,4 % enregistrés en février, selon le Bureau of Labor Figures des États-Unis. De 2003 à 2023, les niveaux de chômage n’ont été à ce niveau qu’une poignée de fois – y compris le premier trimestre de 2020, qui a coïncidé avec le déclenchement de la pandémie de COVID-19, selon le bureau.
Et bien que cela puisse être formidable pour les demandeurs d’emploi, la Réserve fédérale américaine a un autre problème : une inflation constamment élevée. La Fed a tenté de refroidir l’inflation en dessous de son taux actuel de 5% en glissement annuel à un objectif de 2%, automobile des salaires furthermore élevés pourraient alimenter davantage l’inflation.
La banque centrale tente de résoudre ce problème cyclique, où les employeurs – qui font confront à des rates de most important-d’œuvre additionally élevées – tentent de récupérer leurs coûts en augmentant le coût des biens et products and services. Ceci, à son tour, conduit les employés à augmenter leurs attentes salariales pour lutter contre les effets érosifs de l’inflation.
