Les travailleurs noirs de Tesla d’Elon Musk auraient été traités du mot N et de « singe », tandis que des références au Klu Klux Klan appelant au meurtre des Noirs étaient griffonnées sur les murs des toilettes, a affirmé le gouvernement américain dans un communiqué. procès jeudi.
La Commission américaine pour l’égalité des chances en matière d’emploi a intenté une action en justice fédérale contre le constructeur de voitures électriques, affirmant que les employés noirs avaient subi un harcèlement racial « généralisé et continu » dans l’usine de fabrication de Tesla à Fremont, en Californie, depuis au moins 2015.
Avant d’intenter une action en justice, la commission avait invité Tesla à se joindre à des méthodes informelles de conciliation pour éliminer les pratiques d’emploi illégales et apporter des secours, mais n’a pas été en mesure de parvenir à un accord avec l’entreprise.
« L’inconduite raciale était fréquente, continue, inappropriée, importune et s’est produite dans tous les quarts de travail, départements et postes, y compris, mais sans s’y limiter, le poste d’associé de production », indique le procès.
Le gouvernement a déclaré que des dirigeants et des employés non noirs, pour la plupart des hommes blancs, se livraient à ce comportement.
« Hé, [n—-r] pouvez-vous me remettre ça ? » Le gouvernement a donné comme exemple d’un seul cas où l’insulte a été utilisée. Certains travailleurs ont même fait des bruits de singe aux travailleurs noirs.
Les employés noirs de Tesla ont également été victimes de stéréotypes raciaux et qualifiés de « paresseux » et de « malodorants » en raison de leur couleur de peau.
« Tout au long de la période concernée, les employés noirs ont également été confrontés à des graffitis racistes, notamment des croix gammées, des menaces et des nœuds coulants », indique le procès. « Ils ont trouvé de tels graffitis sur diverses surfaces, notamment sur les bureaux, dans les ascenseurs et sur les équipements, y compris les véhicules sortant des chaînes de production. »
Le gouvernement a déclaré que l’entreprise de Musk « aurait dû être au courant des insultes susmentionnées » et que les superviseurs et les gestionnaires ont été témoins de cette conduite mais « ont échoué ou ont refusé d’intercéder ».
« Les employés noirs ont signalé les insultes, les graffitis et les comportements répréhensibles aux ressources humaines, aux relations avec les employés et au personnel de direction de Tesla », a indiqué le gouvernement.
« Bien qu’elle ait eu une connaissance réelle ou constructive du harcèlement et des fautes raciales, Tesla a échoué et a refusé de prendre des mesures pour remédier à ce comportement. Tesla n’a pas enquêté sur les plaintes pour faute raciale. Tesla n’a pas adopté de politiques ou de pratiques pour garantir que son personnel temporaire ne commettrait pas de tels actes. harcèlement racial à l’usine de Fremont.
Tesla a même été accusé d’avoir licencié des employés noirs quelques semaines après avoir signalé un harcèlement racial, une activité protégée. D’autres travailleurs noirs ont subi des représailles avec des changements d’horaires, des réaffectations et des enlèvements injustifiés.
« Après avoir exprimé mon mécontentement, j’ai commencé à me faire reprocher tout ce qui était acceptable auparavant, comme écouter de la musique en travaillant », a déclaré un travailleur à la commission.
Le procès demande des dommages-intérêts compensatoires et punitifs, des arriérés de salaire pour les travailleurs concernés, ainsi qu’une injonction destinée à réformer les pratiques d’emploi de Tesla afin d’éviter une telle discrimination à l’avenir.
« Les allégations dans cette affaire sont inquiétantes », a déclaré Roberta L. Steele, procureure régionale du bureau de district de l’EEOC à San Francisco.
« Aucun travailleur ne devrait avoir à subir du harcèlement racial et des représailles pour gagner sa vie six décennies après la promulgation du Titre VII. »
