Les travailleurs d’Amazon pourraient bientôt voir des robots verts trapus se faufiler entre eux et leurs collègues sur le sol de l’entrepôt.
Amazon a annoncé mardi dans un short article de web site avoir créé son premier robotic d’entrepôt “entièrement autonome”, nommé Proteus.
Proteus ressemble beaucoup aux robots d’entrepôt actuels d’Amazon, mais alors que ses robots habituels doivent opérer dans une zone en cage loin des travailleurs humains, Amazon dit que Proteus pourra se déplacer librement dans l’entrepôt, évitant les employés humains au fur et à mesure.
Amazon a déclaré dans son site que Proteus sera d’abord déployé dans des entrepôts déplaçant “GoCarts” – le terme d’Amazon pour les grandes cages à roues contenant des colis qui doivent être déplacés dans l’entrepôt.
Vous pouvez regarder Proteus déplacer un GoCart dans la vidéo ci-dessous :
Amazon n’a pas précisé dans son website exactement quand Proteus serait introduit dans les entrepôts, ni dans quelle mesure il serait déployé.
Amazon a déclaré dans son blog que Proteus est conçu pour améliorer “une interaction very simple et sûre entre la technologie et les personnes”.
L’entreprise a l’habitude de promouvoir les robots comme moyen de rendre la vie des employés d’entrepôt plus sûre.
L’année dernière, Amazon a présenté une suite de nouveaux robots nommés d’après les personnages de “Sesame Street” et “The Muppets”, qui, selon elle, visaient à réduire les taux de blessures dans les entrepôts.
Bien qu’Amazon aime vanter sa robotique comme un moyen de réduire la cost physique de ses travailleurs, des données internes divulguées publiées par Expose en 2020 ont montré que les entrepôts robotisés avaient des taux de blessures furthermore élevés que les entrepôts qui n’utilisent pas de robots.
L’enquête de Expose a suggéré que les entrepôts robotisés ont des quotas de production plus élevés que les entrepôts non robotiques, ce qui signifie que la pression physique sur les travailleurs est as well as grande.
L’accent mis par Amazon sur les robots pourrait également être un moyen de réduire sa dépendance à l’égard de sa main-d’œuvre humaine.
Une take note de assistance divulguée en 2021 rapportée par Recode la semaine dernière a montré qu’Amazon pensait qu’il pourrait manquer de personnes à embaucher aux États-Unis d’ici 2024.
Le mémo énumère une variété de answers pour contrer le problème, notamment le recours accru aux robots, ainsi que l’augmentation des salaires.