Les pilotes d’United Airlines ont approuvé vendredi un nouveau contrat qui prévoit une augmentation de salaire allant jusqu’à 40,2 % au cours de la période de quatre ans, ont annoncé des représentants syndicaux.
L’Air Line Pilots Association a déclaré que 82 % des pilotes qui ont voté sur le contrat ont approuvé l’accord, qui s’élève à environ 10 milliards de dollars. Au total, 97 % de tous les pilotes de United ont voté.
« Ce contrat à la pointe de l’industrie apporte des avantages substantiels à nos pilotes et n’aurait pas pu avoir lieu sans leur unité et leur détermination inébranlable », a déclaré Garth Thompson, président du conseil exécutif principal de l’ALPA. « Je suis fier que notre groupe pilote soit reconnu pour sa contribution au succès de l’entreprise. United Airlines ne peut pas prospérer sans le travail acharné de ses groupes de travail. »
Les membres d’équipage du poste de pilotage recevront une augmentation de salaire comprise entre 34,5 % et 40,2 %, ainsi qu’une prime de signature qui sera rétroactive à janvier 2020.
Le PDG d’United Airlines, Scott Kirby, a applaudi le nouveau contrat dans une déclaration sur LinkedIn.
« Nous sommes la plus grande et la meilleure compagnie aérienne au monde grâce à nos employés, et je suis heureux de leur offrir un excellent contrat qui garantit que nous pouvons poursuivre la croissance de United Next, qui crée de belles carrières pour tout le monde ici chez United Airlines – et un excellent réseau de routes et un excellent service client pour notre clientèle importante et croissante », a-t-il déclaré.
D’autres grandes compagnies aériennes – Delta Airlines, FedEx, Hawaiian Airlines, JetBlue Airways, Spirit Airlines et WestJet – ont également récemment conclu des accords avec des pilotes représentés par l’ALPA.
