Un juge californien met fin à un procès pour agressions sexuelles contre Vin Diesel
Un juge de Californie a définitivement clos le procès engagé par une ancienne assistante personnelle, Asta Jonasson, contre l’acteur Vin Diesel. Ce jugement fait suite à des allégations d’agressions sexuelles et de licenciement abusif qui remontent à septembre 2010, pendant la production du film Fast Five
Le mardi 11 octobre, le juge Daniel M. Crowley, de la Cour supérieure du comté de Los Angeles, a conclu que les six accusations restantes dans le procès n’étaient pas prises en charge par la loi californienne. Il a affirmé que Jonasson travaillait alors pour Diesel à Atlanta, Géorgie, et que les incidents présumés ne relevaient pas du droit californien. « Les causes d’action du plaignant appliquent de manière inacceptable la loi californienne à une conduite extraterritoriale dans l’État de Géorgie », a écrit le juge.
Des délais dépassés
D’après le juge Crowley, toutes les plaintes invoquées avaient expiré selon leur délai légal et ne pouvaient être réactivées même avec l’introduction de la loi AB 2777 sur l’agression sexuelle en Californie. « Rien dans la langue précise la portée géographique prévue », note-t-il également.
L’avocat de Jonasson, Matthew Hale, avait tenté lors d’une audience précédente d’établir un lien suffisant avec la Californie. Il a souligné que ses clients résidaient tous deux en Californie et qu’elle avait été recrutée par One Race Productions, société fondée par Diesel après un entretien à Los Angeles. « Ce serait inapproprié d’interpréter la loi californienne. » , a-t-il déclaré.
En response aux arguments présentés par Jonasson, Sean Hardy, l’avocat représentant Diesel, soutenait que les faits allégués constituaient un crime qui se déroulait uniquement en dehors des frontières kaliforniennes.
Détails des accusations
Dans sa plainte déposée en 2023, Jonasson affirme qu’à son arrivée à Atlanta pour travailler avec Diesel avant une fête donnée dans une suite d’hôtel, celui-ci lui aurait imposé plusieurs comportements inappropriés physiquement lors des événements sociaux qu’elle devait organiser. Elle décrit notamment qu’un soir après une fête chez Diesel il lui aurait « attrapée de force » avant d’avoir des gestes sexuels déplacés.
Elle évoque également avoir été virée pour avoir résisté aux avances sexuelles non désirées : « La société avait licenciée le lendemain. »
Au moment où sa plainte était déposée initialement en 2021 , Bryan Freedman – avocat représentant Vin Diesel – affirmait que l’acteur « nie catégoriquement » ces accusations et ajoutait : « Il existe des preuves claires qui réfutent complètement ces allégations farfelues. »
Les décisions judiciaires précédentes avaient déjà conduit au rejet de quatre plaintes sur dix formulées par Jonasson concernant son environnement professionnel hostile.
Cette décision constitue ainsi une étape importante dans ce dossier complexe mêlant droits civiques et lois applicable sur les agressions sexuelles outre-mer.
