Des travailleurs de la santé manifestent devant le centre médical Kaiser Permanente de Los Angeles, à Los Angeles, en Californie, le 5 octobre. Photo d’Etienne Laurent/EPA-EFE
Kaiser Permanente et les syndicats représentant 75 000 de ses travailleurs sont parvenus à un accord de principe sur un nouveau contrat qui intervient une semaine après une grève massive de trois jours menée par les employés.
Les syndicats ont souligné le soutien de la secrétaire au Travail par intérim, Julie Su, pour parvenir à un accord de principe, qui doit encore être voté par les membres syndicaux de base.
« Les travailleurs de la santé de première ligne de la Coalition des syndicats de Kaiser Permanente sont ravis d’être parvenus à un accord de principe avec Kaiser Permanente dès ce matin », a déclaré la Coalition des syndicats de Kaiser Permanente dans un communiqué sur Facebook.
La grève, qui a été lancée le 4 octobre et qui a touché des centaines d’établissements Kaiser en Californie, au Colorado, en Oregon, à Washington, en Virginie et à Washington DC, a été la plus importante de l’histoire des soins de santé aux États-Unis.
Bien que les médecins et les infirmières n’aient pas participé à la grève, les travailleurs de première ligne, notamment les pharmaciens, les infirmières professionnelles, les femmes de ménage, les assistants médicaux, les techniciens des services d’urgence, les techniciens en radiologie et les inhalothérapeutes, ont débrayé.
Les détails de l’accord n’ont pas été immédiatement publiés, mais la grève visait à obtenir de meilleurs salaires, des assurances médicales pour les retraités et des protections d’emploi contre la sous-traitance et l’externalisation.
Avant la grève, le syndicat a déclaré que les travailleurs de la santé de première ligne avaient fait part à plusieurs reprises de leurs inquiétudes aux dirigeants de Kaiser sur « la façon dont la crise du manque de personnel de Kaiser nuit aux travailleurs et aux patients, mais ils n’écoutent pas ».
