La technologie doit privilégier la croissance, selon Max Altman
Max Altman, cofondateur de Saga et investisseur en capital-risque, a récemment exprimé son opinion sur l’orientation actuelle du secteur technologique. Dans un épisode du podcast « 20VC », il a affirmé que l’industrie s’était trop concentrée sur des missions idéologiques au détriment de la croissance de l’entreprise.
Dans le podcast diffusé dimanche, Altman a encouragé les professionnels à « ne pas se soucier du produit » mais à rejoindre des entreprises à la croissance la plus rapide. Selon lui, « gagner, c’est génial. C’est incroyable ». Il critique un passé où les entreprises technologiques se sont tant focalisées sur leur fonction missionnaire qu’elles ont perdu de vue leur objectif principal : réussir financièrement.
Altman, qui a travaillé chez Microsoft et Zenefits avant d’investir dans des startups comme Anduril et Reddit, affirme que l’approche actuelle privilégie une culture axée sur l’efficacité, avec la rationalisation des équipes. Les entreprises ont simplifié leurs hiérarchies pour réduire la bureaucratie, témoignant ainsi d’une évolution marquée depuis 2020.
« Nous faisons du nettoyage à sec et des promenades de chiens à la demande (…) cela va aider le monde de cette façon », note-t-il avec ironie. Cette perspective révèle un changement majeur dans le secteur où l’accent est désormais mis davantage sur les résultats concrets que sur une vision utopique.
Altman rappelle également le récent besoin d’Intel d’adapter sa culture d’entreprise pour devenir plus agile : il est désormais crucial pour ses dirigeants d’obtenir les meilleurs résultats avec moins d’effectifs. Lip-Bu Tan, PDG d’Intel, souligne que « A l’avenir, ce ne sera plus le cas » en référence aux indicateurs traditionnels liés au nombre d’employés.
De même chez Amazon, Andy Jassy défend une approche similaire dans une lettre adressée aux employés : « Nous voulons fonctionner comme la plus grande startup du monde. » Cela passe par une passion renouvelée pour innover tout en restant économes.
Cependant, cet appel à privilégier une dynamique gagnante a entraîné des conséquences notables dans l’industrie depuis plusieurs mois : Amazon a récemment licencié 14 000 salariés anticipant des avancées rapides de l’intelligence artificielle.
Ce repositionnement stratégique met donc en lumière les tensions croissantes entre ambition économique et engagement social dans un environnement technologique éprouvé par ses propres défis. Le futur proche risque ainsi de voir émerger encore davantage ces questions fondamentales autour du sens et de la réussite dans un secteur en pleine mutation.
