De nombreux admirers savent probablement que le leader officiel de BTS est RM. Il occupe ce poste depuis les débuts du groupe en 2013 et est souvent vu en teach de prendre en charge les interviews du groupe, notamment avec les médias internationaux.
Cependant, dans les coulisses, un autre leader est présent: J-Hope. En fait, le variety de personnalité de l’indicateur de sort Myers-Briggs (MBTI) de J-Hope explique également pourquoi il est le deuxième leader parfait.
J-Hope est connu comme le leader de la danse de BTS
Alors que BTS compte un sure nombre de danseurs hautement qualifiés, J-Hope est considéré comme un chef de file de la danse pour son travail de création de chorégraphies et d’aider ses membres à perfectionner leur efficiency.
Avant de rejoindre BTS, J-Hope a étudié la danse et faisait partie d’une équipe de danse underground. Selon Billboard, il a même fait de la danse compétitive, se classant premier au niveau national à une compétition en 2008.
Le professeur de lycée de J-Hope, Park Sang-In, a noté que le danseur de BTS avait une solide éthique de travail même à un jeune âge. «Hoseok [J-Hope’s real name] non seulement affiche son expertise, il était également able de se fixer des objectifs et était prêt à travailler dur pour les atteindre », a déclaré le professeur, selon une traduction de supporter.
Pendant ce temps, un ancien stagiaire de K-pop a également partagé que J-Hope faisait un leader de danse naturel parce que les mouvements de danse de J-Hope sont très précis. Le stagiaire soupçonne que J-Hope calcule souvent ses mouvements avant de les exécuter, ce qui en fait un bon professeur pour les autres membres du BTS.
Les membres du BTS ont reconnu les capacités de leadership de J-Hope
Même en dehors du studio de danse, J-Hope agit toujours en tant que leader dans diverses situations. Les fans qui l’ont vu dans les émissions de télé-réalité de BTS pourraient se rappeler que J-Hope a assumé des responsabilités pour d’autres membres, comme gérer leur bien-être et s’assurer que diverses events de leurs voyages se déroulent sans heurts.
Pour cette raison, il n’est pas surprenant que d’autres membres du BTS aient reconnu les capacités de management de J-Hope.
Par exemple, lors de l’événement spécial appelé BTS Countdown en 2017, RM a été invité à choisir un autre membre qu’il aimerait devenir un chef de file du BTS. Il a choisi J-Hope.
“Il est meilleur que moi pour organiser”, a déclaré RM.
Pendant ce temps, en 2019, dans le cadre de leur événement de voeux de la saison 2020, Jin a décerné à ses collègues membres divers titres. Il a choisi J-Hope pour le prix «Next Leader». Selon Koreaboo, Jin a écrit dans le “certificat” pour J-Hope : “Ce membre a pris soin du bien-être mental des autres membres et a maintenu l’ambiance positive globale de l’équipe. Ce prix est une reconnaissance de votre travail en assurant toujours la stabilité des autres membres. »
Le variety MBTI de J-Hope explique pourquoi il est le deuxième leader parfait pour BTS
Le typage de la personnalité MBTI est à la mode ces jours-ci. Bien qu’il ne puisse pas être utilisé pour prédire le comportement dans chaque condition, le style MBTI d’une personne peut parfois aider à expliquer son processus de prise de décision et à montrer pourquoi elle prend certaines steps par rapport à d’autres.
Dans le cas de J-Hope, son kind MBTI est ESFJ. Les personnes qui ont ce form ont tendance à être extraverties et à se soucier des autres. Ils sont également susceptibles d’être des planificateurs soucieux du détail qui essaient de rester au courant des différentes choses de leur vie.
Ces attributes expliquent sûrement les compétences naturelles de management de J-Hope, automobile ils font de lui une personne fiable sur laquelle on peut compter pour accomplir les tâches. Il veille également sur ses membres et les aide lorsqu’ils sont dans le besoin.