La route vers Wall Street : Le parcours de Sara Thomas chez Morgan Stanley
Sara Thomas, 22 ans, diplômée de l’Université de Chicago en 2025, a récemment intégré l’équipe de Morgan Stanley en tant qu’analyste dans la banque d’investissement. Cet engagement s’inscrit dans une tendance où la génération Z continue à aspirer à des carrières sur Wall Street, malgré les exigences élevées et les longues heures de travail.
- Sara Thomas, 22 ans, a rejoint Morgan Stanley avant de recevoir son diplôme.
- Elle a commencé à préparer son emploi dès sa première année universitaire.
- Le processus d'entretien est rigoureux et inclut plusieurs étapes.
- Elle conseille de se concentrer sur les compétences et intérêts mentionnés sur le CV.
Un processus de recrutement précoce
Dans son témoignage, Sara raconte que le processus menant à son emploi a débuté très tôt. « J’avais à peine décidé de la banque comme choix de carrière lorsque je devais déjà me préparer à des entretiens », confie-t-elle. Avant même d’envoyer ses candidatures pour des stages, elle a contacté cinq personnes dans chaque grande banque, notamment grâce au programme d’avancement de carrière fourni par son université.
Selon elle, le réseautage est essentiel. « La messagerie Cold LinkedIn n’a pas très bien fonctionné pour moi. Ces présentations sont souvent nécessaires pour obtenir une entrevue », ajoute-t-elle.
Le parcours d’entretien est également rigoureux ; il inclut plusieurs tours avec des évaluations techniques et personnelles avant un ultime test lors d’une journée spéciale ou « super journée ». Au printemps de sa deuxième année universitaire, elle décroche un stage chez Morgan Stanley. Elle savait ainsi que le chemin vers un emploi permanent était tracé tant qu’elle recevait une offre de retour après ce stage.
Une expérience diversifiée
Avant Morgan Stanley, Sara avait acquis des expériences précieuses en effectuant des stages chez Bain Capital et Ariel Investments basés à Chicago. Bien qu’elle ait envisagé initialement une carrière académique tout en étudiant l’économie, elle a rapidement compris qu’un environnement dynamique lui convenait mieux.
« Pendant mon temps libre à l’école, j’ai essayé de me concentrer sur les clubs et les stages proches des startups et entrepreneuriat », précise-t-elle. Cela comprend sa participation à un fonds de capital-risque sur le campus ainsi qu’à un groupe destiné aux femmes et aux minorités intéressées par la finance.
Conseils pour réussir sur Wall Street
Pour ceux qui aspirent à intégrer cette industrie exigeante, Sara conseille : « Soyez décisif. Prévoyez de vous engager le plus tôt possible afin que vous puissiez préparer efficacement vos candidatures ». Elle insiste également sur l’importance du contenu du CV : « Faites attention à ce que vous indiquez dans votre section « Compétences et intérêts » » car cela peut faire toute la différence lors des recrutements.
Malgré ses réussites professionnelles naissantes, cette transition s’accompagne aussi d’anxiété face aux défis posés par sa nouvelle vie professionnelle loin de chez elle. « Je me suis beaucoup appuyé sur mes amis », explique-t-elle concernant son soutien personnel durant ces moments stressants.
Des ambitions futures
À moyen terme, Sara aspire à travailler pour elle-même ou trouver un rôle qui lui accorde plus d’autonomie décisionnelle au sein d’une grande entreprise. Elle se réjouit déjà des opportunités d’apprentissage offertes par ses nouveaux collègues chez Morgan Stanley : « Avoir des conversations engageantes est aussi gratifiant ».
L’histoire inspirante de Sara Thomas souligne non seulement l’attrait persistant pour les carrières financières au sein des jeunes générations mais aussi l’importance du réseautage et du développement personnel dans le monde professionnel moderne.
