Méta a offert à Ruoming Pang, un ingénieur en intelligence artificielle d’Apple, plus de 200 millions de dollars pour un poste dans son nouveau laboratoire d’IA. Ce salaire exceptionnel vise à attirer Pang dans le but de développer une IA surpassant l’intelligence humaine. Son arrivée fait suite à celle d’autres experts du secteur, renforçant ainsi la position de Meta sur le marché concurrentiel de l’IA.
Une offre exceptionnelle
Méta, dirigée par Mark Zuckerberg, a proposé une rémunération « inhabituellement élevée » à Ruoming Pang pour qu’il quitte Apple et intègre son mystérieux « laboratoire de superintelligence » en Californie. Selon des informations relayées par le Daily Mail et Bloomberg, ce salaire pourrait dépasser les sommes offertes aux PDG des grandes banques. Pang devrait recevoir plus de 200 millions de dollars, répartis sur plusieurs années. Il sera évalué selon sa performance et ses objectifs professionnels. Cela signifie que le montant total peut varier si les cibles ne sont pas atteintes ou s’il quittait prématurément son poste.
Des débuts impressionnants et un parcours solide
Ruoming Pang est salué comme un « ingénieur distingué » avec des compétences exceptionnelles en apprentissage automatique. Titulaire d’une maîtrise en informatique de l’Université de Californie du Sud et d’un doctorat obtenu à Princeton, il possède également un baccalauréat en informatique délivré par l’Université Shanghai Jiao Tong. Avant de rejoindre Meta, Pang a travaillé plus d’une décennie chez Google en tant qu’ingénieur logiciel principal avant sa transition vers Apple en 2021 où il dirigeait les modèles d’IA.
Un contexte compétitif
Le secret entourant ce département top secret se resserre autour des anciens employés emblématiques tels que ceux d’OpenAI, qui a créé ChatGPT. Le laboratoire est susceptible de jouer un rôle clé dans la stratégie future pour devancer la concurrence au sein du secteur technologique. Malgré l’expertise reconnue de Pang au sein d’Apple, la firme n’a pas souhaité aligner son offre sur celle faite par Meta. En intégrant cette nouvelle recrue parmi une liste déjà impressionnante comprenant Nat Friedman (ancien PDG de Github) et Shuchao Bi (chercheur ayant collaboré avec OpenAI), Meta souhaite asseoir son avance technologique face aux géants concurrents. La bataille pour obtenir les meilleurs talents continue alors que les entreprises investissent massivement dans ce domaine porteur que représente l’intelligence artificielle.
