Changement d’Identité : L’Importance de la Prononciation des Noms dans le Milieu Professionnel
Dans un monde où l’identité personnelle est souvent liée à notre nom, une professionnelle partage son expérience sur les difficultés rencontrées à faire respecter l’orthographe et la prononciation de son nom unique. Elle souligne combien ces détails peuvent impacter le respect reçu au travail et évoque comment corriger les erreurs peut être une démarche nécessaire.
Une Gêne Persistante Depuis l’École
L’auteure a toujours redouté son premier jour d’école, conscient que son nom suscitait des rires nerveux parmi ses camarades. Elle décrit le moment où le professeur tentait de prononcer son nom avec hésitation : « Je suis vraiment mauvais avec les noms, et je sais que je vais gâcher ça. Ii-Is It Jayce-lee ? » Ce sentiment de gêne l’a suivie tout au long de sa vie professionnelle.
Chaque fois qu’elle reçoit un e-mail en mal orthographiant son nom, elle rappelle le poids du passé : « Jasley. Jaselyn. Joselyn. Jas. Jaselley ». Ces erreurs lui semblent révélatrices d’un manque de professionnalisme et de respect dans un environnement professionnel.
Un Nom Chargé d’Histoire
La valeur symbolique du prénom est ancrée dans sa culture familiale dominicaine, où elle porte une combinaison des premières syllabes des noms Jacqueline et Celina, rendant ainsi hommage à sa mère et à sa grand-mère. Pour elle, ce n’est pas juste un assemblage aléatoire de lettres mais plutôt une expression profonde qui préfigure la façon dont elle se présente au monde : sans peur et confiante.
Son identification avec cette notion est illustrée par la citation célèbre d’Uzo Aduba provenant du film “The Residence” sur Netflix : « Ma mère m’a appris à ne pas changer mon nom pour ceux qui ne veulent pas l’apprendre ».
La Corrrection Comme Une Affirmation
Aujourd’hui, lorsqu’elle reçoit des courriels comme « Hey, Jasley ! », elle prend le temps de corriger poliment ses interlocuteurs : « Au fait, mon nom est orthographié Jasely ». Cette approche semble être bien accueillie par ses collègues qui se montrent généralement désolés pour ces erreurs.
Son message final affirme que chaque identité mérite attention et respect. Son identité repose sur un nom qui appelle non seulement à la reconnaissance individuelle mais aussi celle des histoires familiaiales sous-jacentes que nous portons tous.
Les réflexions partagées ici ouvrent la voie à une discussion plus large sur l’inclusivité dans nos communications quotidiennes en milieu professionnel, questionnant si tout le monde prend suffisamment soin d’accorder aux autres la même considération qu’ils souhaiteraient recevoir eux-mêmes.
