Cerebras face à Nvidia : le défi d’un engagement total
/em> et au podcast 20VCil met en avant l’idée qu’une véritable ambition nécessite une dévotion sans relâche, citant la comparaison entre son entreprise et un « David » défiant un « Goliath ».
Un David contre Goliath
Feldman insiste sur le fait que défier un acteur majeur comme Nvidia demande plus qu’un « effort modeste ». Il a déclaré : « Vous ne pouvez pas « affronter un gorille de 800 livres avec un effort modeste ». Cet engagement quotidien est nécessaire pour contester le statu quo.
Il considère cette dévotion essentielle à la réussite de son entreprise spécialisée dans les puces AI, car selon lui, bâtir quelque chose d’extraordinaire ne peut se faire qu’en travaillant intensément : « Cette idée selon laquelle d’une manière ou d’une autre vous pouvez atteindre la grandeur en travaillant 38 heures par semaine me paraît ahurissante ».
Le style de vie des entrepreneurs
À propos du rapport entre vie professionnelle et vie personnelle, Feldman interpelle ceux qui remettent en question cet investissement total : « Ma question est la suivante : préféreraient-ils acquérir une entreprise dont les fondateurs travaillent 24 heures sur 24 ou celles où ils rentrent chez eux à cinq ou six heures du soir ? »
Avec sa vision tranchée, Feldman évoque également le travail acharné des athletes comme source d’inspiration. Il se souvient comment Steve Young, ancien joueur NFL, a observé son coéquipier Jerry Rice s’entraîner même après avoir remporté le Super Bowl. Pour lui, si on veut exceller, il faut être prêt à fournir l’effort nécessaire.
Une culture de l’engagement
Feldman estime que trouver des employés partageant cette philosophie n’est pas difficile. Selon lui : « Personne ne devient ingénieur pour faire les choses un peu mieux que la précédente. Vous devenez ingénieur parce que vous aimez construire des choses ».
Cette vision stratégique place Cerebras dans une dynamique ambitieuse alors qu’elle cherche à rivaliser avec Nvidia sur le marché des technologies avancées liées à l’IA.
L’approche intransigeante de Feldman souligne une tendance marquée dans la technologie moderne où les entreprises doivent non seulement rivaliser par leurs produits mais aussi par leur culture managériale engagée.
