Les fondateurs de la Silicon Valley révisent leur image par le biais d’une école de style
Un événement marquant s’est tenu récemment à San Francisco, où une société de capital-risque a organisé une « école de finition d’étiquette » pour aider les jeunes entrepreneurs technologiques à repenser leur image. Sam Lessin, cofondateur de Slow Ventures, a souligné l’importance du charisme et des compétences sociales dans un monde entrepreneurial en pleine évolution.
L’événement a eu lieu dans une salle privée derrière un restaurant au Four Seasons, à proximité d’importantes startups axées sur l’intelligence artificielle. Selon Sam Lessin, « l’image de la Silicon Valley est en train de changer par rapport à celle présentée dans « The Social Network » » , renvoyant ainsi au stéréotype du geek maladroit vêtu d’un sweat à capuche.
Environ trois douzaines de participants ont assisté à cet événement structuré en trois parties : conseils vestimentaires, initiation aux conversations et dégustation de caviar. Les participants ont reçu des sacs cadeaux comportant divers articles comme un rince-bouche et une carte-cadeau pour acheter des vêtements chez Wilkes Bashford.
Conseils pour travailler avec style
La session sur le style a débuté avec des mannequins présentant des vêtements appropriés pour diverses situations professionnelles. Chris Deehan, conseiller en style chez Wilkes Bashford, a déclaré qu’il était acceptable d’opter pour un pull à col roulé entre novembre et février lors d’événements décontractés. Pour les occasions plus formelles comme les présentations devant investisseurs, il recommandait un costume en cachemire accompagné soit d’une cravate soit d’une pochette.
Deehan a précisé que « chaque type de costume a des règles de boutonnage très spécifiques », ajoutant qu’en cas de doute, il suffisait d’envoyer une photo.
Comment avoir une bonne conversation
Sam Lessin s’est également attardé sur l’importance fondamentale des interactions humaines parmi ces nouveaux entrepreneurs. Sunil Rajaraman, fondateur de Hamlet, a averti que la Silicon Valley n’était pas toujours bien perçue hors du cercle technologique : « Vous devez vous engager au-delà du travail. la Silicon Valley n’est pas le centre de l’univers ».
Rajaraman conseillait aux jeunes fondateurs non seulement d’élargir leurs lectures aux romans afin de stimuler leur imagination mais aussi d’adopter une attitude moins centrée sur eux-mêmes lors des échanges sociaux : « Se présenter va vraiment très loin ».
La dégustation de caviar
La dernière partie était dédiée à la dégustation du caviar. Les participants indulgaient leur curiosité autour cette délicatesse souvent mal comprise. Geoffrey Chen, conseiller chez Caviar House & Prunier, partagea même que ce produit pouvait être « presque aussi cher que la cocaïne ».
De nombreux questions émergeaient autour du caviar : son mode extraction ou encore sa consommation adéquate remontèrent parmi les discussions animées qui suivirent son arrivée sur table.
Finalement l’événement suscita réflexions et échange sur comment allier savoir-vivre et succès professionnel dans un milieu parfois jugé trop informel ou technique.
D’après les commentaires recueillis auprès des participants après cet événement éducatif : “Tout cela est important [.] mais vous pouvez vous permettre d’être un peu fou si vous êtes un génie”.
Cette nouvelle approche pourrait signaler une transformation potentielle dans la manière dont se perçoivent nombreux acteurs technologiques face aux défis croissants auxquels ils doivent faire face tant personnels que professionnels.
