Plus de 75 000 travailleurs de Kaiser Permanente ont commencé une grève mercredi matin, menaçant d’interrompre l’un des plus grands prestataires de soins de santé du pays et s’ajoutant à une série d’interruptions de travail qui dure depuis des mois dans l’économie américaine.
La grève de trois jours pourrait bloquer les services pour près de 13 millions de personnes dans au moins une demi-douzaine d’États. On s’attend à ce que cela entraîne la fermeture de services non essentiels tels que les visites de routine chez le médecin, alors que les techniciens en radiologie, les techniciens en pharmacie, les assistants dentaires, les optométristes et des centaines d’autres membres du personnel de soutien montent sur les piquets de grève.
Les hôpitaux et les services d’urgence continueront de fonctionner grâce à une combinaison de réaffectations de personnel et de remplacement de personnel, selon l’entreprise.
Des lignes de grève se forment dans les hôpitaux Kaiser Permanente et dans les cabinets médicaux à travers le pays, en commençant par un petit nombre de travailleurs en Virginie, dans le Maryland et à Washington, DC, qui manifestent à 6 heures du matin, heure de l’Est. Les travailleurs de Californie, de l’Oregon, de l’État de Washington et du Colorado ont suivi.
Des travailleurs de la santé et des partisans de Kaiser Permanente sur une ligne de piquetage devant les cabinets médicaux de Kaiser Permanente à Denver, Colorado, États-Unis, le mercredi 4 octobre 2023. Plus de 75,000 travailleurs de Kaiser Permanente ont commencé la grève mercredi matin, menaçant d’interrompre l’une des plus grandes grèves du pays. prestataires de soins de santé et s’ajoutent à une série d’interruptions de travail qui durent des mois dans les industries américaines.
En vertu des restrictions fédérales imposées aux syndicats du secteur de la santé, les membres devront reprendre leur travail même si aucun accord n’est conclu d’ici le 7 octobre. Le syndicat a déclaré qu’il pourrait planifier de nouvelles grèves plus tard.
Les syndicats et la direction sont restés à la table des négociations mercredi matin après avoir travaillé toute la nuit, mais les deux parties ont dressé un portrait différent quant à savoir si un accord était à portée de main.
La Coalition des syndicats de Kaiser Permanente a déclaré que les deux parties étaient très éloignées et que l’entreprise ne bougerait pas sur une mesure qui lui permettrait d’externaliser le travail syndical. Kaiser Permanente a brossé un tableau plus rose, affirmant qu’ils étaient parvenus à des accords sur certaines mesures.
La grève montre à quel point les tensions entre les entreprises de soins de santé et les travailleurs n’ont fait que s’intensifier depuis le début de la pandémie de Covid-19, lorsque de nombreux travailleurs épuisés ont commencé à quitter complètement le secteur.
La Coalition des syndicats de Kaiser Permanente a accusé l’entreprise de supprimer des effectifs par attrition, créant ainsi une main-d’œuvre en sous-effectif incapable de s’occuper des patients, dit-elle.
Le personnel du centre médical de Springfield, en Virginie, a manifesté mercredi devant la clinique, brandissant des pancartes et scandant des slogans tandis que les voitures qui passaient klaxonnaient et criaient leur soutien. Sarah Levesque, secrétaire-trésorière de la section locale du Syndicat international des employés de bureau et professionnels, a déclaré que les signes de solidarité ont été « réconfortants » pour les grévistes.
« Le petit inconvénient que représentent les patients reportés aujourd’hui n’est rien comparé à la crise de personnel que nous traversons actuellement et c’est ce qui nous tient à l’esprit aujourd’hui », a déclaré Lévesque.
Allégations de pratiques déloyales de travail
La coalition syndicale a porté plainte auprès du Conseil national des relations du travail, affirmant que les dirigeants de Kaiser négociaient de mauvaise foi pour résoudre la crise du personnel.
L’entreprise a nié ces affirmations, affirmant lundi dans un communiqué qu’elle proposait des augmentations de salaire générales d’au moins 12,5% sur quatre ans, ainsi qu’un salaire minimum état par état de 21 à 23 dollars de l’heure.
REGARDER : Il s’agit de la plus grande grève des soins de santé aux États-Unis de l’histoire. Plus de 75 000 travailleurs de Kaiser Permanente ont commencé la grève mercredi matin. Ian Kullgren rapporte.
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« Il y a eu beaucoup de progrès, avec des accords conclus sur plusieurs propositions spécifiques mardi soir », a déclaré mercredi le porte-parole de Kaiser Permanente, Wayne Davis, dans un courrier électronique.
La coalition a déposé un préavis de grève de 10 jours le 22 septembre, comme les syndicats du secteur de la santé sont tenus de le faire en vertu de la loi fédérale. Le préavis donne aux prestataires une chance d’élaborer des plans d’urgence pour les soins aux patients, mais peut également saper l’influence du syndicat.
« Les soins aux patients permettent de gagner la guerre de l’opinion publique », a déclaré Dan Bowling, professeur de travail et d’emploi à l’Université Duke. « Kaiser peut faire valoir que ces gens abandonnent leurs patients et qu’ils gagneraient si le public était d’accord avec cela. C’est beaucoup plus compliqué pour le syndicat de convaincre les gens qu’ils font grève pour les soins aux patients.
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David Hawa, pharmacien ambulatoire chez Kaiser, a déclaré que les besoins en personnel sont les plus urgents pour les travailleurs de Springfield.
« Depuis la pandémie, les effectifs ont chuté à des niveaux qui sont loin d’être suffisants pour couvrir les besoins que nous avons dans le centre médical ici », a déclaré Hawa, qui travaille sur le site de Springfield depuis 28 ans. « Le manque de personnel stresse nos travailleurs de première ligne – les pharmaciens et les optométristes – ainsi que nos patients.
Les patients doivent faire la queue pour obtenir les soins dont ils ont besoin.
Hawa a déclaré que les travailleurs peuvent ressentir le soutien des patients de l’établissement et de la communauté dans son ensemble, malgré les craintes que le public ne se retourne contre une vaste grève des soins de santé.
« Les patients en font également partie et ils peuvent le ressentir », a-t-il déclaré.
« Ils peuvent nous voir ici dans la rue délivrant notre message, et ils voient leurs préoccupations reflétées en nous. Kaiser peut faire mieux – ils devraient venir à la table pour nous donner le contrat que nous méritons.
L’été des grèves continue
La grève de Kaiser est la dernière d’une série de conflits du travail très médiatisés alimentés par un marché du travail tendu, une inflation élevée et des bénéfices record des entreprises qui ont laissé les travailleurs à la fois irrités et enhardis.
Les Travailleurs unis de l’automobile ont progressivement étendu leur grève contre les constructeurs automobiles de Détroit qui a débuté le 14 septembre, exigeant des augmentations allant jusqu’à 40% et la suppression des postes. La Writers Guild of America a conclu la semaine dernière un accord de principe pour mettre fin à une grève de cinq mois concernant l’intelligence artificielle et la rémunération du streaming, tandis que les acteurs de la SAG-AFTRA restent sur la ligne de piquetage.
Et à Las Vegas, plus de 50 000 travailleurs de l’hôtellerie pourraient bientôt quitter leur travail en raison de réductions de personnel et d’une augmentation de la charge de travail – des plaintes qui ne sont pas si différentes de celles des travailleurs de la santé.
La deuxième plus grande grève a impliqué 54 000 travailleurs de l’Université de Californie en 2018. Kaiser Permanente a été impliqué dans cinq des 15 plus grandes grèves enregistrées.
(Mise à jour avec des rapports supplémentaires tout au long.)
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