Un lecteur intelligent m’a demandé de parler d’un élément crucial de la réussite professionnelle : la chance.
La conclusion de l’article – avec laquelle je suis d’accord – est que la prospect joue un rôle beaucoup moreover significant dans le succès que la plupart des gens ne le pensent.
J’ai souvent été surpris de voir à quel issue certaines personnes qui réussissent semblent croire que leur succès est uniquement (ou du moins en grande partie) le résultat de leur propre expertise et de leurs initiatives.
Cela semble particulièrement vrai pour les personnes pour qui le succès est synonyme d’argent.
Je comprends pourquoi ils veulent penser ça. J’aimerais penser cela.
Mais il ne faut pas beaucoup de réflexion ou d’observation pour comprendre qu’il s’agit là d’un fantasme.
Cela ne veut pas dire que le expertise et les initiatives (et « travailler intelligemment ») n’ont aucune relevance. Bien sûr qu’ils le font.
Le document conclut également cela.
Le rôle de la likelihood dans le succès
- Nous sommes vivants. Cela semble fool, mais quand on considère les milliards d’années d’évolution qu’il a fallu pour en arriver là, le braveness et les attempts de nos moms and dads pour nous avoir et nous élever, la opportunity étonnamment lointaine que nous soyons conçus et que nous ayons vécu assez longtemps pour en arriver là aujourd’hui, les prospects que cela se produise sont astronomiques.
- Si nous lisons ceci, nous vivons probablement dans des pays riches et relativement libres, offrant de nombreuses opportunités.
- Nous sommes (probablement) instruits, motivés et capables.
- Nous sommes conscients et disposons du libre arbitre, ce qui signifie que nous pouvons choisir remark penser et réagir à notre circumstance.
Avant même d’en arriver à nos conditions individuelles, nous avons donc une prospect phénoménale.
Et certains d’entre nous ont beaucoup in addition de possibility que d’autres. Par exemple :
- Certains d’entre nous avaient des mothers and fathers qui avaient suffisamment de moyens et de prospect pour nous élever de manière (et dans des lieux) qui nous préparaient au succès.
(Selon un article d’Atlantic résumant une série d’études, l’un des facteurs de réussite les in addition importants est la communauté dans laquelle on grandit).
- Certains d’entre nous disposent, ou ont accès, à des réseaux de personnes qui réussissent et qui peuvent agir comme aides et mentors.
- Certains d’entre nous ont des diplômes d’institutions prestigieuses qui peuvent faciliter notre carrière – et certains d’entre nous ont pu fréquenter ces establishments en partie parce que nos mothers and fathers en avaient les moyens et, peut-être, y sont allés eux-mêmes.
- Certains d’entre nous ont la chance d’être au bon endroit au bon second lorsqu’une grande opportunité se présente.
J’ai bénéficié de toute la possibility ci-dessus et bien in addition encore. Et une grande partie de mon succès est le résultat de cette chance.
Il y a une expression utilisée pour décrire des personnes aussi chanceuses que moi :
« Né en troisième base. »
Comme d’autres personnes incroyablement chanceuses, j’ai utilisé, de manière imprudente et ingrate, mes années submit-universitaires « rebelles » pour me rendre les choses plus difficiles. Mais avec l’aide d’encore plus de opportunity – et d’efforts et, je pense, d’un peu de talent – j’ai finalement réussi à construire la vie que je voulais.
La chance a donc joué un rôle énorme dans ma réussite. Comme cela a été le cas, je crois, dans la réussite professionnelle de presque tous ceux qui réussissent – ce qui pour moi ne signifie pas « être riche » ou « accomplir X avant X day », mais construire un emploi et une carrière qui soutiennent la vie que vous souhaitez.
Mais nous rendrons tous un très mauvais provider à nous-mêmes – ainsi qu’à nos futures carrières – si nous imaginons que le succès n’est que prospect.
Ce n’est pas le cas.
Nous avons beaucoup d’influence sur notre avenir (et nos présents).
Les choix que nous faisons – et les endeavours que nous déployons – comptent.
La partie du succès qui n’est pas de la chance
Il y a une autre phrase qui est pertinente ici :
« Plus tu travailleras dur, furthermore tu seras chanceux. »
D’après mon expérience, c’est généralement vrai. Et j’y ajouterais deux mots :
Le travail acharné ne suffit pas. Certains des emplois les as well as durs et les additionally épuisants au monde offrent le moins de possibilités d’avancement et de réussite – du moins de réussite financière.
Ainsi, en in addition de travailler dur, vous devez essayer de vous frayer un chemin vers des emplois et des carrières qui tirent parti de vos details forts et créent de nombreuses opportunités pour vous de les utiliser, augmentant ainsi vos possibilities d’atteindre le sort de succès que vous souhaitez.
Cela fonctionne « intelligemment ». C’est « être le PDG de votre carrière ».
Travailler dur et intelligemment fera deux choses qui augmenteront considérablement vos probabilities de succès :
- Cela contribuera à créer des opportunités pour vous.
- Cela vous aidera à profiter des opportunités lorsqu’elles se présentent.
Pour reprendre à nouveau ma propre expérience, si je n’avais pas obtenu un emploi de stagiaire à Wall Avenue, appris que j’aimais l’analyse financière, puis passé de la finance d’entreprise à la recherche pour pouvoir tirer parti de mes atouts (analyse, rédaction, parlant), je n’aurais pas pu devenir analyste Online dans les années 1990. Et, une fois devenu analyste, si je n’avais pas travaillé dur, je n’aurais pas pu devenir le premier analyste.
et ensuite, avec l’aide de notre formidable équipe, conduisez-le au succès.
Mes choix et mes efforts m’ont donc aidé à créer ces opportunités, puis à en profiter.
L’objectif : « agence et gratitude »
Le psychologue Paul Conti affirme que la clé de la santé mentale est d’avoir un sentiment « d’action et de gratitude ».
C’est une version prosaïque de la prière de sérénité : « … la sérénité d’accepter les choses que je ne peux pas changer, le bravery de changer les choses que je peux et la sagesse de connaître la différence. »
L’avenir est inconnaissable et échappe à notre contrôle direct, nous ne pouvons donc pas augmenter nos possibilities de succès à 100%.
Mais en travaillant plus dur et as well as intelligemment, nous pouvons améliorer considérablement notre problem et nos possibilities.
Notre « travail », pour ainsi dire, est donc d’essayer de créer des opportunités pour nous-mêmes et de développer les compétences, les connaissances et le dévouement nécessaires pour en tirer parti lorsqu’elles se présentent.
