Une fois que Kentucky Parkis est entrée dans le rythme du travail à distance en 2020, elle a su qu’elle ne voulait pas revenir en personne. Alors dès qu’elle a eu une fenêtre, elle a quitté son travail.
Parkis, 61 ans, est enseignant dans une école publique travaillant pour le Département de l’éducation de la ville de New York depuis 14 ans. Elle a enseigné en Floride avant cela. Elle enseigne la musique et décrit le passage à l’apprentissage à distance au début de la pandémie comme celui qui a également déclenché un changement professionnel.
et pense que ses élèves l’étaient aussi. Elle a dit que pour les cours de musique, le structure à distance était idéal pour aider les étudiants à surmonter leur conscience de soi.
“Je me sens plus détendue dans mon propre studio en parlant seule avec mes enfants, en étant idiote, en étant moreover créative”, a-t-elle déclaré.
Parkis a déclaré qu’elle pensait que certains étudiants avaient bénéficié de la diminution de la pression de se produire devant leurs camarades de classe en personne.
“Ils peuvent simplement s’exprimer”, a-t-elle déclaré.
Parkis est l’un des nombreux Américains qui préfèrent le travail à length, même si les entreprises ont tenté d’inciter – et dans certains cas, les bras forts – les employés à revenir au bureau.
par exemple, que le cupboard d’avocats Davis Polk & Wardwell LLP avait dit aux employés que l’entreprise réduirait leurs primes s’ils ne retournaient pas au bureau au moins trois jours par semaine.
Mais la recherche a révélé que les travailleurs à length ont tendance à être additionally heureux que leurs homologues sur position. De nombreux travailleurs américains ont même déclaré qu’ils accepteraient une réduction de salaire pour continuer à travailler à length.
Parkis est un travailleur qui privilégie le travail à distance par rapport à la plupart des autres.
Bien qu’elle parie que les enfants ressentent la même selected, des études ont montré que la scolarisation en personne est meilleure pour la santé physique et le développement social des enfants. Des données as well as récentes indiquent que l’apprentissage à length a eu une affect négative sur les étudiants à faible revenu.
Mais près de 60 000 élèves des écoles publiques de New York ne sont pas revenus ou ont même opté pour l’enseignement privé ou l’enseignement à domicile. Les raisons ne sont pas claires, mais une enquête auprès des parents de 2021 financée par les Facilities for Sickness Regulate and Avoidance, par l’intermédiaire de la Fondation à but non lucratif CDC, a révélé que la plupart des répondants ne voulaient pas que leurs enfants soient scolarisés à plein temps.
Parkis a déclaré que revenir en personne pour une année après le verrouillage renforçait le fait qu’elle ne voulait pas être là physiquement.
Elle a enseigné à temps plein dans un collège de Brooklyn, New York, pendant 12 ans et a déclaré que son école avait mis fin à l’apprentissage à distance l’année dernière. Elle savait qu’elle voulait enseigner à distance mais est restée jusqu’à ce qu’elle trouve un tel emploi au ministère de l’Éducation en mars. Quand elle l’a fait, elle a tout de suite démissionné et a commencé son poste dans une école publique entièrement en ligne. Ce type d’école est de additionally en in addition courant dans la ville.
“C’est exactement les mêmes heures et exactement la même durée de cours, et c’est à peu près la même chose”, a-t-elle déclaré. “Je fais tout ce que je fais dans une salle de classe depuis mon house studio, et les élèves répondent individuellement dans leur propre property studio.”
Toutes les restrictions supplémentaires de la vie scolaire pandémique, a-t-elle dit, rendent furthermore difficile la connexion avec ses enfants en personne comme elle le fait en ligne.
“Je voulais être là où mes élèves s’épanouissaient”, a-t-elle déclaré.
Elle a ajouté que le variety de cours qu’elle enseignait se traduisait bien en ligne : solfège, chant et devices, par exemple.
Ses élèves apprennent le clavier et la guitare en ce minute, a déclaré Parkis, et elle comprend que l’arrangement ne fonctionne pas pour tout le monde, surtout compte tenu du coût des instruments. Mais elle pense que les moms and dads et les élèves devraient avoir la possibilité d’avoir des écoles éloignées dans chaque district, a-t-elle déclaré.
“Ce qu’ils proposent actuellement n’a aucun sens”, a-t-elle ajouté.
Elle est heureuse d’avoir poursuivi son poste actuel.
“C’est tellement mieux quand je suis à length – je n’ai pas à courir pour prendre un Uber ou essayer de faire quelque selected avec ma voiture. Je peux me préparer à la maison aux heures que je veux. Je ne me sens pas stressée », a-t-elle déclaré.