Cet essai tel que raconté est basé sur une conversation avec Cherylyn Wee, une directrice commerciale de 32 ans dans une entreprise de logiciels en tant que provider à Singapour qui a décroché son premier emploi, chez Uber, après avoir tweeté à l’entreprise..
Uber n’a pas répondu à une demande de commentaire.
Cet essai a été édité pour des raisons de longueur et de clarté.
Puis-je mettre cela sur mon CV ? »
J’ai quitté Uber après un an – lorsque l’entreprise a quitté Singapour – mais y travailler m’a révélé une révélation en raison de sa mentalité de start off-up.
C’était un peu étrange de passer du statut de personne tweetant sur Uber à celui de devenir en quelque sorte responsable de ce qui se passait sur les comptes de réseaux sociaux d’Uber Singapour.
Pour les prochains postes pour lesquels j’ai postulé, de nombreux employeurs ont consulté mon profil LinkedIn. Et parce que j’avais écrit sur toute l’expérience de l’obtention de mon leading emploi à l’aide d’un tweet, ces employeurs y faisaient référence dans nos entretiens.
Ils ont apprécié la créativité et cela m’a valu un poste.
Les gens que j’ai rencontrés des années furthermore tard me disent encore : « Hé, tu es cette fille d’Uber qui a obtenu le poste grâce à ce tweet. »
Les idées sont excellentes, mais tout est une dilemma de suivi
Le seul conseil que je donnerais aux personnes qui recherchent un emploi comme je l’étais lorsque j’ai tweeté est de ne pas trop y réfléchir et d’y donner suite.
Nous sommes un peu trop durs avec nous-mêmes et pensons que ce que nous faisons n’est pas assez bien pour être montré aux autres.
Lorsque j’ai publié mon idée de CV simulé sur Instagram, mes amis ont adoré. Et je n’aurais probablement pas demandé un emploi chez Uber de cette façon si je n’avais pas reçu les commentaires et les encouragements de mes amis.
Alors faites-le : diffusez-le, obtenez des commentaires et affinez-le au fil du temps.
