J'étais en troisième année à l'Université technologique de Nanyang à Singapour lorsque j'ai cofondé une entreprise de médias avec trois amis.
- Entreprise prospère fondée dans la vingtaine, s'éloigne maintenant
- Réflexion sur le parcours staff : besoin d'être plus intentionnel, influencé par le décès de sa mère et ses 10 dernières années de travail significatives
- Burn-out et décision de quitter l'emploi : stress constant lié à la responsabilité de fondateur, confort financier lui permettant de partir sans dette ni famille à charge
Ce n’était pas vraiment une décision consciente de créer une entreprise. Au lieu de cela, cela a commencé comme un projet scolaire pour l’une de nos lessons.
Certaines des vidéos sur lesquelles nous avons travaillé pour notre classe sont devenues virales, c'est à ce instant-là que nous avons commencé à réfléchir à créer notre propre plateforme. Nous avions tous les quatre une passion pour raconter des histoires locales, mais à l'époque, il n'y avait pas beaucoup d'opportunités de carrière dans ce domaine à Singapour.
Nous voulions juste pouvoir faire ce que nous aimons et pouvoir en tirer profit.
Nous avons donc décidé de transformer le projet en une entreprise nommée « Our Grandfather Story » et avons commencé à le poursuivre à temps plein après avoir obtenu notre diplôme en 2018.
Au cours des sept années suivantes, j'ai travaillé sur la output vidéo, le montage et la course de l'équipe de contenu. Au cours de mes dernières années au sein de l'entreprise, j'ai dirigé l'équipe de croissance et de développement des produits et j'ai travaillé au développement de notre site YouTube.
Notre équipe compte désormais 50 employés et notre vidéo la plus performante, sur un restaurant de Singapour qui sert des repas à la carte, a dépassé les 9,7 hundreds of thousands de vues.
Je pense à mon parcours staff
Pendant tout ce temps, je pensais aussi à mon parcours staff. J'étais étudiant lorsque nous avons commencé et je ne m'étais pas fait de plan sur dix ans ou quoi que ce soit du genre.
Après environ cinq ans de travail, j'ai commencé à réfléchir à la suite. Je voulais être plus intentionnel dans ma carrière.
Cela a commencé à germer dans mon esprit pendant la pandémie, pendant La Grande Démission.
On dit que les démissions sont contagieuses, mais je me suis dit de tenir le coup, je voulais que la décision vienne de l'intérieur et non pas parce que je me laissais influencer par les autres.
Le décès de ma mère d'un cancer en 2022 m'a également profondément affecté. Elle adorait son travail de professionnelle des ressources humaines.
Elle a travaillé tout au extensive de sa maladie, même lorsqu'elle avait une perfusion intraveineuse.
De nombreuses personnes de sa génération travaillent en vue de leur retraite et commencent alors seulement à réfléchir à leur liste de choses à faire.
Mais son décès juste à l’aube de la retraite n’est pas ce qui m’a motivé à appeler.
C’était plutôt le constat que ses 10 dernières années de travail étaient bien additionally significatives pour elle. Durant ces années, elle alternait entre travail et repos. C'est le genre de relation que j'ai réalisé que je voulais avec le travail.
Le burn up-out a également joué un rôle
Lorsque vous possédez une entreprise, le travail ne se termine presque jamais. En tant que fondateur, j'avais beaucoup de flexibilité et je pouvais prendre des pauses quand j'en avais vraiment besoin. Mais mon esprit travaillait toujours, même les jours de vacances.
Le week-end, je m'inquiétais de ce dont j'avais besoin pour préparer la semaine à venir.
Ma personnalité et la character de l'industrie médiatique ont également joué un rôle dans mon épuisement professionnel. TikTok ne dort jamais, Instagram ne dort jamais – en fait, il prend vie lorsque tout le monde quitte le travail.
J'étais constamment à la recherche de la prochaine idée, de la prochaine histoire et de la prochaine vidéo.
Qu'est-ce qui m'a finalement décidé
Je me sentais à l'aise de quitter mon emploi parce que je n'ai aucune dette, aucun prêt et aucune famille qui dépend de moi. J'ai la possibility d'avoir atteint le second idéal où je n'ai pas encore d'enfants et où mon père et les autres membres de la famille sont toujours en bonne santé.
Je vis dans la maison de mes dad and mom, je ne paie donc pas de loyer et je n'ai pas de prêt au logement.
Les réactions de soutien de mes mom and dad m'ont également frappé. Mon père a dit qu'il ferait la même selected s'il était à ma position.
J'en avais également discuté avec ma mère avant son décès et elle ne m'a même pas demandé pourquoi. Elle m'a juste demandé où j'irais.
J'ai quitté mon emploi en décembre 2023, sept ans après avoir fondé Our Grandfather Tale.
Je suis toujours membre du conseil d'administration et je possède ma part de l'entreprise.
Je suis actuellement à Singapour, mais j'ai acheté un aller easy pour le Japon et je m'envole fin février.
Je n'ai pas l'intention de retourner dans l'entreprise ou de trouver un autre emploi de si tôt.
L’année et demie à venir consistera à voyager au Japon, en Chine et en Asie centrale et à y aller vraiment un jour à la fois.
