Mark Zuckerberg est passé du statut de personnalité de l'année selon le magazine Time à celui de faire deal with à de multiples poursuites judiciaires, à des scandales de piratage informatique et à un examen minutieux pour diffusion de fausses nouvelles.
- Mark Zuckerberg dit que Sheryl Sandberg l'a élevé «comme un parent»
- Zuckerberg loue le rôle clé de Sandberg dans son parcours chez Meta
- Zuckerberg souligne l'importance de son équipe et de ses collaborateurs pour réussir
Dans une longue interview accordée à l'émission-débat Early morning Brew Daily, le chef de Meta a critiqué Apple, parlé d'IA et donné des conseils en matière de leadership. Zuckerberg a également déclaré que l'ancienne COO de Meta, Sheryl Sandberg, était l'une des personnes clés qui l'avaient aidé tout au very long de son parcours.
« Nous plaisantons en disant qu'elle m'a élevé comme un supervisor et presque comme un parent », a déclaré Zuckerberg. « Et je pense que c'est vrai à bien des égards. »
Ce n'est pas la première fois que Zuckerberg fait l'éloge de Sandberg – ou utilise l'expression selon laquelle elle l'a élevé.
Dans un épisode du podcast Ferris Exhibit en 2022, Zuckerberg l'a félicitée pour sa forte combinaison de QI et d'EQ. Il aurait également déclaré au staff qu'elle avait « une belle peau » et qu'ils devraient avoir « le béguin » pour elle, selon un livre publié par un ancien employé de Fb.
Zuckerberg a lancé Fb avec ses colocataires de Harvard à l'âge de 22 ans.
Comme il le dit : « Nous n'étions qu'une bande d'enfants qui couraient partout, construisant des trucs que nous trouvions cool. »
Zuckerberg a déclaré qu'une grande partie de sa philosophie de leadership et de son style de gestion provenait de sa collaboration avec Sandberg et d'autres personnes as well as expérimentées.
« Je pense que nous avons en quelque sorte appris à diriger une entreprise ensemble et nous sommes tous comme des amis proches », a déclaré Zuckerberg.
« C'est intéressant parce qu'on ne peut pas embaucher ça. »
Zuckerberg s’est appuyé sur un specific nombre de personnes clés qui l’accompagnent depuis le début. Chris Cox, directeur des produits chez Meta, est là depuis 2005.
Andrew Bosworth, qui dirige Actuality Labs, travaille avec l'équipe depuis approximativement 19 ans, a déclaré Zuckerberg.
Zuckerberg a également perdu quelques personnes clés en cours de route. En 2018, les cofondateurs d'Instagram, Kevin Systrom et Mike Krieger, ont annoncé qu'ils quittaient Facebook au milieu de « tensions croissantes » avec le PDG.
Mais les hauts et les bas auxquels l'entreprise a fait confront au fil des ans ont rapproché l'équipe actuelle, et rien ne pourrait remplacer cela, a déclaré Zuckerberg. Le « solution de tout ça » est cette dynamique d’équipe, a-t-il déclaré sur Morning Brew Every day.
Zuckerberg, qui souligne depuis longtemps son besoin de partenariat, a déclaré qu'un fondateur comme lui a besoin de personnes sur qui s'appuyer car il y a trop de choses à faire.
Bien que Sandberg ait quitté Meta en 2022 après 14 ans dans l'entreprise, elle reste membre du conseil d'administration en tant que conseillère.
