Le cupboard, qui a fait confront à dix-huit mois difficiles, a organisé un événement début avril à Copenhague pour environ 750 associés principaux, selon le rapport.
Lors de l'événement, Bob Sternfels, associé directeur mondial chez McKinsey, aurait admis que les 18 derniers mois avaient été difficiles, mais aurait déclaré que 2024 s'annonçait meilleure pour l'entreprise.
McKinsey était sur le place de « tourner la website page », a annoncé Sternfels lors de l'événement.
Également sur la playlist figurait le tube culte de 1997 « Tubthumping » du groupe britannique Chumbawamba, célèbre pour son chorus : « Je suis renversé, mais je me relève. Tu ne me maintiendras jamais au sol. »
McKinsey n'est pas le seul à être confronté à des difficultés. Les grands cabinets de conseil constatent une baisse de la demande pour leurs companies. Après les vagues d’embauches à l’ère de la pandémie, le ralentissement a laissé les effectifs de nombreuses entreprises gonflés.
En avril, McKinsey a attribué à quelque 3 000 employés de mauvaises notes de effectiveness, connues en interne sous le nom de « préoccupations ». Les employés qui reçoivent une « préoccupation » disposent généralement d'approximativement trois mois pour améliorer leurs performances, sinon il leur sera « conseillé de partir ».
L'entreprise a également annoncé des centaines de licenciements et de licenciements dans ses divisions technologiques et autres. Les récents endeavours visant à réduire les effectifs ont inclus des offres de neuf mois de salaire et des companies de coaching de carrière.
Sternfels a semblé répondre à leurs griefs, disant au public : « J'espère que nous crierons. J'espère que nous nous engagerons. J'espère que nous lutterons ensemble. »
Parallèlement aux licenciements, McKinsey fait également l'objet d'une enquête criminelle.
La semaine dernière, il a été rapporté que le ministère américain de la Justice menait une enquête sur le rôle de McKinsey dans l'épidémie d'opioïdes aux États-Unis.
Deux jours furthermore tard, un ancien associé a intenté une motion en justice contre l'entreprise, l'accusant de diffamation et le faisant business office de bouc émissaire pour son travail avec des fabricants d'opioïdes comme Purdue Pharma. La poursuite demande des dommages-intérêts à McKinsey et Sternfels.
McKinsey n'a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire de BI.
