Le fondateur et PDG de Paycom, Chad Richison, gagne approximativement 20 tens of millions de bucks par an et devra atteindre des objectifs de effectiveness agressifs pour obtenir sa prime.
- Le fondateur et PDG de Paycom, Chad Richison, était le PDG le mieux rémunéré en 2020, a rapporté le New York Times
- L’entreprise fournit un logiciel de gestion des ressources humaines basé sur le cloud à 31 000 employeurs
- Depuis son introduction en bourse en 2014, l’action a largement surperformé l’indice S&P des éditeurs de logiciels
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Jeff Bezos est peut-être l’homme le plus riche du monde, mais son salaire de 1,7 million de bucks d’Amazon était loin de figurer sur la liste des PDG les mieux rémunérés en 2020.
La première put de la liste des titans de l’industrie du New York Moments, qui comprend GE, Netflix et JPMorgan Chase, revient à un fournisseur de logiciels de gestion des ressources humaines basé sur le cloud basé à Oklahoma City, Paycom.
La rémunération du PDG Chad Richison a atteint 211 millions de bucks en 2020.
Richison a fondé Paycom en 1998, pionnier de l’approche en libre-assistance des employés en matière de gestion des ressources humaines, qui a ouvert la voie à des choses comme l’inscription à des avantages sociaux ou la vérification de votre talon de paie à partir de votre téléphone.
L’entreprise sert maintenant 31 000 consumers avec approximativement 5 tens of millions de profils individuels, principalement parmi les entreprises de taille moyenne comptant jusqu’à 5 000 employés.
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Il s’avère que Richison ne verra pas la grande majorité de la rémunération de cette année avant plusieurs années, auto l’attribution à foundation d’actions fait partie d’un system d’intéressement à extensive terme détaillé dans la circulaire de procuration de la société pour 2021.
En fait, le salaire réel de Richison pour 2020 sera de l’ordre de 20 thousands and thousands de dollars si le cours de l’action Paycom n’atteint pas certains objectifs.
C’est toujours un nombre assez élevé, mais un examen des performances récentes de la société suggérerait que Richison fait du bon travail en tant que PDG. Les steps de la société ont surperformé l’indice S&P des éditeurs de logiciels par une marge écrasante, avec un rendement annuel de 26% depuis 2017.
Paycom semble contrecarrer le récit selon lequel les PDG riches sont récompensés malgré les affaires battues par la pandémie, avec plusieurs prix pour la gestion et la satisfaction des travailleurs, dont un de Glassdoor pour le leadership pendant la crise du COVID-19.
Avec ce programme de rémunération, le conseil d’administration montre qu’il veut que Richison le maintienne.
Pour que Richison reçoive l’intégralité de l’incitatif à extended terme d’une valeur d’environ 175 millions de pounds, l’action de Paycom devrait passer de sa valeur actuelle de 400 bucks à 1000 bucks au cours des 6 prochaines années et à 1750 pounds au cours des dix prochaines.
“Cette subvention aligne davantage la rémunération totale de notre chef de la route sur la croissance soutenue de la société au cours de la prochaine décennie et constitue une forte incitation à continuer à accroître la valeur de la société”, a-t-il ajouté.
Richison ne sera pas éligible à d’autres subventions en money avant 2026.