Le directeur financier de Costco, Robert Galanti, a pris sa retraite en mars après 40 ans au sein de l#39entreprise, mais le nouveau directeur financier ne sera pas si prompt à occuper sa location de parking.
Les spots de stationnement réservées chez Costco sont basées sur l#39occupation plutôt que sur l#39ancienneté, a rapporté le Wall Avenue Journal. Ainsi, bien qu#39il fasse partie de la C-suite, le nouveau directeur financier Gary Millerchip devra garer sa voiture de l#39autre côté de la rue.
C#39est une façon de faire à l#39ancienne, a déclaré Galanti au Journal. « Nous sommes un peu excentriques, mais c#39est notre tradition et ça marche pour nous », a-t-il déclaré.
Galanti, un fervent défenseur du combo de warm-canine à 1,50 $ de Costco, est l#39un des nombreux employés à occuper un mandat de plusieurs décennies chez Costco.
L#39entreprise permet à ses employés du commerce de détail de se frayer un chemin vers le sommet. Le PDG Ron Vachris a débuté dans l#39entreprise en tant que conducteur de chariot élévateur et devrait gagner approximativement 11,5 hundreds of thousands de pounds cette année à la première location – il n#39est que la troisième personne à occuper ce poste dans l#39entreprise.
D#39autres dirigeants ont également commencé leur carrière chez Costco dans les entrepôts.
Todd Thull, qui est répertorié comme vice-président de l#39entreprise sur son profil LinkedIn, a débuté comme conducteur de chariot élévateur il y a 44 ans.
Un autre employé, John Conlon, a commencé à « pousser des chariots chez Costco d#39origine » en 1987, indique son profil LinkedIn. Aujourd#39hui, 37 ans furthermore tard, il a gravi les échelons jusqu#39au poste de directeur au siège de l#39entreprise.
Au moins 10 autres employés basés au siège de l#39entreprise à Issaquah, dans l#39État de Washington, y travaillent depuis as well as de 30 ans, selon une recherche de profils LinkedIn.
#39a pas été en mesure de vérifier de manière indépendante l#39emploi actuel de ces travailleurs.
Le club-entrepôt affiche certains des taux de fulfillment des employés les furthermore élevés parmi les grands détaillants.
En 2021, Costco a augmenté son salaire minimal à 17 $ de l#39heure, bien au-dessus du salaire horaire bare minimum fédéral de 7,25. »
L#39ancien PDG de Costco, W. Craig Jelinek, a plaidé en faveur d#39un salaire least moreover élevé devant le Congrès en 2021.
Il a déclaré que c#39était une « bonne affaire » de réduire le taux de rotation du staff.
« Nous ne sommes certainement pas parfaits, mais nous essayons de prendre soin de nos employés, vehicle ils jouent un rôle très important dans notre réussite », a déclaré Jelinek.
mais n#39a pas immédiatement reçu de réponse.
- Le nouveau directeur financier de Costco n'aura pas de place de parking au siège
- Chez Costco, les places de stationnement sont basées sur l'occupation plutôt que sur l'ancienneté
- Cette règle s'applique également aux autres employés, y compris ceux à des postes élevés, qui ont gravi les échelons chez Costco depuis plusieurs décennies
- L'entreprise affiche un taux de satisfaction élevé auprès de ses employés et a augmenté son salaire minimum à 17$ /heure en 2021
