La règle originale de Costco signifie que le nouveau directeur financier n'aura pas de place de parking au siège

Le directeur financier de Costco, Robert Galanti, a pris sa retraite en mars après 40 ans au sein de l#39entreprise, mais le nouveau directeur financier ne sera pas si prompt à occuper sa location de parking.

Les spots de stationnement réservées chez Costco sont basées sur l#39occupation plutôt que sur l#39ancienneté, a rapporté le Wall Avenue Journal. Ainsi, bien qu#39il fasse partie de la C-suite, le nouveau directeur financier Gary Millerchip devra garer sa voiture de l#39autre côté de la rue.

C#39est une façon de faire à l#39ancienne, a déclaré Galanti au Journal. “Nous sommes un peu excentriques, mais c#39est notre tradition et ça marche pour nous”, a-t-il déclaré.

Galanti, un fervent défenseur du combo de warm-canine à 1,50 $ de Costco, est l#39un des nombreux employés à occuper un mandat de plusieurs décennies chez Costco.

L#39entreprise permet à ses employés du commerce de détail de se frayer un chemin vers le sommet. Le PDG Ron Vachris a débuté dans l#39entreprise en tant que conducteur de chariot élévateur et devrait gagner approximativement 11,5 hundreds of thousands de pounds cette année à la première location – il n#39est que la troisième personne à occuper ce poste dans l#39entreprise.

D#39autres dirigeants ont également commencé leur carrière chez Costco dans les entrepôts.

Todd Thull, qui est répertorié comme vice-président de l#39entreprise sur son profil LinkedIn, a débuté comme conducteur de chariot élévateur il y a 44 ans.

Un autre employé, John Conlon, a commencé à « pousser des chariots chez Costco d#39origine » en 1987, indique son profil LinkedIn. Aujourd#39hui, 37 ans furthermore tard, il a gravi les échelons jusqu#39au poste de directeur au siège de l#39entreprise.

Au moins 10 autres employés basés au siège de l#39entreprise à Issaquah, dans l#39État de Washington, y travaillent depuis as well as de 30 ans, selon une recherche de profils LinkedIn.

#39a pas été en mesure de vérifier de manière indépendante l#39emploi actuel de ces travailleurs.

Le club-entrepôt affiche certains des taux de fulfillment des employés les furthermore élevés parmi les grands détaillants.

En 2021, Costco a augmenté son salaire minimal à 17 $ de l#39heure, bien au-dessus du salaire horaire bare minimum fédéral de 7,25.”

L#39ancien PDG de Costco, W. Craig Jelinek, a plaidé en faveur d#39un salaire least moreover élevé devant le Congrès en 2021.

Il a déclaré que c#39était une « bonne affaire » de réduire le taux de rotation du staff.

“Nous ne sommes certainement pas parfaits, mais nous essayons de prendre soin de nos employés, vehicle ils jouent un rôle très important dans notre réussite”, a déclaré Jelinek.

mais n#39a pas immédiatement reçu de réponse.

    • Le nouveau directeur financier de Costco n'aura pas de place de parking au siège
    • Chez Costco, les places de stationnement sont basées sur l'occupation plutôt que sur l'ancienneté
    • Cette règle s'applique également aux autres employés, y compris ceux à des postes élevés, qui ont gravi les échelons chez Costco depuis plusieurs décennies
    • L'entreprise affiche un taux de satisfaction élevé auprès de ses employés et a augmenté son salaire minimum à 17$ /heure en 2021