Rivian ajuste la rémunération de son PDG RJ Scaringe pour stimuler la performance
- Rivian a doublé le salaire de son PDG, lui offrant un paquet valorisé à 4,6 milliards de dollars.
- Ce nouveau package inclut la possibilité d’acquérir jusqu’à 36,5 millions d’actions selon des objectifs financiers et boursiers précis avant 2032.
- Les objectifs sont désormais plus accessibles, permettant au PDG d’obtenir ses actions à un prix beaucoup plus bas.
- Cet ajustement intervient dans un contexte de lancement de nouveaux véhicules et de difficultés financières pour l’entreprise.
Rivian a annoncé une nouvelle rémunération pour son PDG, RJ Scaringe, comprenant des options d’achat d’actions pouvant atteindre environ 4,6 milliards de dollars, et une augmentation salariale allant de 1 à 2 millions de dollars. Cette décision vise à garantir le leadership de Scaringe au cours d’une phase cruciale pour l’entreprise.
Un package compensatoire ambitieux
Le nouveau package a été révélé dans un dossier déposé auprès de la SEC. Selon ce document, le conseil d’administration de Rivian a décidé d’annuler l’ancien package salarial mis en place en 2021, jugé insuffisant pour retenir Scaringe alors qu’il guide la société vers sa « prochaine phase critique ». Ce nouveau plan permet au dirigeant d’acquérir jusqu’à 36,5 millions d’actions, contre environ 20,4 millions précédemment.
Les options sont réparties en plusieurs tranches. Au total, jusqu’à 22 millions d’actions peuvent être obtenues si Rivian atteint des objectifs spécifiques en matière de prix boursier et financiers avant le 31 décembre 2032. Pour atteindre pleinement cette évaluation maximale du package terrestre sur les performances financières futures, les actions doivent atteindre le seuil de 140 dollars par action, alors que leur valeur actuelle est seulement de 15,23 dollars.
« Si la totalité du prix revient à RJ, les actionnaires de Rivian verront une création de valeur d’environ 153 milliards de dollars », a déclaré Marina Hoffmann, porte-parole de Rivian.
Des objectifs plus réalisables
Selon Hoffmann, le précédent système contenait des objectifs peu réalistes face aux conditions actuelles du marché : « Les objectifs fixés à l’époque sont devenus irréalistes dans l’environnement actuel », note-t-elle. L’ancienne structure exigeait que Scaringe augmente le cours des actions à 110 dollars avant qu’il ne puisse réaliser ses gains.
Avec ce nouvel accord, il pourra acheter ses premières actions si Rivian atteint simplement un montant aussi bas que 40 dollars par titre.
Contexte économique et futurs développements
Cette mise à jour survient alors que Rivian se prépare au lancement du nouveau SUV R2 dont le prix sera fixé à 45 000 dollars afin élargir sa gamme au-delà des véhicules haut-de-gamme vendus jusqu’ici autour des 90 000 dollars. La compagnie fait face à un moment charnière après avoir récemment licencié plus de 600 employéssoit près de 4,5% des effectifs, en lien avec ce lancement optimiste mais urgent.
Dans un climat difficile pour les start-ups automobile engagées dans la transition vers l’électrique tout en affichant une perte nette persistante, récemment rapportée comme étant 1 milliard lors du dernier trimestre malgré une augmentation substantielle (de *78%*) ) des revenus, ces décisions semblent viser non seulement réengager les investisseurs mais aussi établir une dynamique favorable sur les marchés boursiers après opération décisive semblable telle celle réalisée par Tesla où Elon Musk reçoit actuellement un bénéfice éventuel supérieur à 1000 milliards*** sous condition stricte avec objectif ambiand idéal para janv sini u003cdivu003e nnplus grossièrement.
