Le salaire de 214 millions de dollars du PDG d'Amazon, Andy Jassy, ​​est «excessif»: rapport

Le package deal salarial du PDG d’Amazon, Andy Jassy, ​​est trop élevé.

  • Le package salarial de 214 millions de dollars d'Andy Jassy, PDG d'Amazon, est jugé excessif par deux sociétés de conseil aux investisseurs.
  • Les sociétés affirment que les récompenses des cadres supérieurs ne sont pas liées à des critères de performance.
  • Elles appellent les actionnaires à voter contre ces packages lors de l'assemblée annuelle.

Le salaire de 214 millions de dollars du PDG d’Amazon, Andy Jassy, ​​est «excessif» : rapport

C’est selon le cabinet de conseil aux investisseurs Institutional Shareholder Companies (ISS). « La valeur de la récompense de 214 hundreds of thousands de pounds du nouveau PDG est extreme dans le contexte d’une advertising interne », a écrit ISS dans un rapport partagé avec ses customers jeudi, a rapporté le Money Times.

« Le programme de rémunération n’a aucun lien avec des critères de functionality objectifs et prédéfinis », poursuit le rapport.

ISS est la furthermore grande société de conseil aux investisseurs au monde. Il donne des recommandations aux actionnaires des sociétés cotées sur la manière dont ils doivent voter.

Les deux sociétés suggèrent aux actionnaires de voter pour rejeter les rémunérations des principaux dirigeants d’Amazon lors d’un vote non contraignant lors de l’assemblée annuelle de la société prévue le 25 mai.

citant un dépôt de procuration soumis par la société. Seuls 175 000 $ de cette somme provenaient de son salaire. Le reste provenait d’actions : il a reçu 61 000 steps qui seraient acquises sur 10 ans, d’une valeur de 211 933 520 $, lorsqu’il est devenu PDG.

« Ce que cela équivaut du level de vue de la rémunération annuelle est compétitif par rapport à celui des PDG d’autres grandes entreprises et a été approuvé par le conseil d’administration d’Amazon », a ajouté le porte-parole.

Jassy n’est pas le seul dirigeant d’Amazon dont le salaire est remis en dilemma. Les actionnaires devraient également tenir compte des deals de rémunération d’Adam Selipsky et de Dave Clark lors du vote as well as tard ce mois-ci, selon le dépôt d’Amazon auprès de la SEC. Selipsky, qui dirige Amazon Website Providers, a gagné près de 81,5 hundreds of thousands de pounds en 2021, dont la majeure partie sous la forme d’une subvention en actions de cinq ans. Clark dirige les activités de vente au détail et de logistique d’Amazon et a été payé 56 hundreds of thousands de dollars l’année dernière.