Goldman Sachs : Comment les passions extérieures des nouveaux directeurs généraux enrichissent leur leadership
La promotion de six nouveaux directeurs généraux chez Goldman Sachs met en lumière comment leurs expériences en dehors de la finance ont façonné leur approche professionnelle. Du cinéma aux services militaires, ces activités contribuent à enrichir leur vision et à renforcer leurs compétences managériales dans le monde compétitif de Wall Street.
Des carrières diversifiées au service de la finance
Les six nouveaux directeurs généraux, qui font partie des 638 personnes élevées au titre de MD (Managing Director), affirment que leurs loisirs et engagements personnels ont une incidence directe sur leur façon de travailler. Leurs parcours variés incluent un cinéaste, un ancien Marine et même un survivant d’un cancer pédiatrique engagé dans la philanthropie. Ces expériences personnelles aident non seulement à forger des connexions plus solides avec les clients, mais aussi à gérer le stress inhérent aux responsabilités professionnelles.
L’impact personnel du combat contre le cancer
Michael Brill, responsable de la formation pour le capital hybride dans la division gestion d’actifs et président du conseil d’administration du Ronald McDonald House de New York, est un survivant d’un cancer pédiatrique. Il déclare : « Mes expériences passées et mon travail avec le RMH-NY ont façonné qui je suis et comment je fonctionne ». Son engagement auprès des familles touchées par cette maladie montre l’influence significative que peut avoir une expérience personnelle sur sa vocation professionnelle.
La course comme métaphore de résilience
Pour Myriam Coulibaly, également promue directrice générale, courir lui enseigne que « l’inconfort est temporaire » et qu’il faut savoir apprécier le processus plutôt que se concentrer exclusivement sur les résultats. Elle souligne l’importance d’être présente dans l’instant : « Lorsque j’ai des difficultés lors d’un entraînement ou d’une course, je me rappelle que ce n’est qu’un instant ».
Rédiger avec humour pour mieux communiquer
Lizzie Dove, analyste principale spécialisée dans les jeux et loisirs, évoque son passé en tant qu’humoriste pour développer ses compétences en communication. Elle explique : « Réaliser une blague avec confiance [.] sont des compétences inestimables que j’utilise tous les jours », montrant ainsi comment son expérience scénique aide également lors de la rédaction de rapports financiers complexes.
La narration comme compétence clé
Joe Hall, conseiller en patrimoine privé et cinéaste primé dont le film “The Road to Galena” a remporté plusieurs distinctions internationales, souligne combien sa passion pour la narration améliore sa capacité à expliquer des données financières complexes. Il déclare : « La narration a été une compétence précieuse […] pour fournir des données financières complexes » dans un langage compréhensible pour ses clients.
Une formation pluridisciplinaire au service du succès
Jim Schneider, analyste principal spécialisé dans les semi-conducteurs, aborde l’importance d’une formation variée alliant technologie et sciences humaines : « Avoir une formation complète – non seulement en sciences mais aussi en sciences humaines – a été extrêmement utile ». Cette approche favorise sa capacité à naviguer entre différents domaines tout en offrant une perspective élargie.
Les valeurs inculquées par l’expérience militaire
Enfin, Bering Tsang, directeur général chez Goldman Sachs après avoir servi dans les Marines, fait part des valeurs fondamentales issues de son expérience militaire telles que l’intégrité et la résilience. Selon lui : « Les grandes équipes sont constituées d’individus formidables qui agissent comme s’ils doivent supporter plus que leur propre poids ». Sa vision souligne combien ces principes peuvent renforcer la cohésion autour d’objectifs communs.
Ces témoignages illustrent clairement comment les activités extérieures peuvent profondément influencer non seulement le développement personnel mais aussi professionnel au sein d’une institution financière like Goldman Sachs où élever son profil doit souvent aller au-delà du simple parcours académique traditionnel.
