Pour la plupart des gens, entraîner une équipe qui a obtenu un rating de 1 à 11 l’an dernier serait un défi de taille.
Pour Mentor Prime, c’est une journée de travail normale.
Trois semaines après le début de la saison de football universitaire, les Buffaloes de l’Université du Colorado organisent une clinique de domination, y compris un thriller en double prolongation, battant haut la principal leur rival du Nebraska et remportant une victoire contre le TCU, classé au niveau nationwide.
Leur nouvel entraîneur-chef, Deion Sanders, a été félicité et critiqué pour son model de leadership, en particulier après avoir fait le ménage immédiatement après son arrivée de Jackson State. Il a dit à des dizaines de buffles de « sauter dans le portail » au cours de ses débuts dans le Colorado, pour faire position à ses remplaçants triés sur le volet.
Furthermore de 50 personnes ont été transférées, et d’autres – dont son fils Shedeur et le phénomène bidirectionnel hautement recruté Travis Hunter – ont été amenés.
Il ne s’excuse pas de toute cette épreuve. « Vous prenez une équipe qui a gagné un match et vous licenciez toute l’équipe d’entraîneurs.
Alors, qui a recruté l’équipe d’entraîneurs ? Les enfants. Les enfants sont donc tout autant à blâmer que l’équipe d’entraîneurs et j’en suis arrivé à la summary que une multitude d’entre eux n’ont pas pu nous aider à arriver là où nous voulions aller », a-t-il déclaré lors d’une récente job interview à 60 Minutes.
Sanders ne voyait rien de mal à sa politique de la terre brûlée, peut-être à juste titre.
« Je pense que la vérité est bonne pour les enfants. Nous sommes tellement occupés à mentir que nous ne reconnaissons même additionally la vérité dans la société. Nous voulons que tout le monde se sente bien.
Ce n’est pas comme ça que la vie est. « Maintenant, c’est mon travail de m’assurer que j’ai ce dont nous avons besoin pour gagner. Cela fait du bien à beaucoup de gens », a-t-il déclaré à Jon Wertheim de CBS.
Que les Buffaloes continuent ou non d’accumuler les victoires (leur calendrier restant comprend les 10 premières puissances nationales, l’Oregon et l’USC), le type d’entraînement et de management de Sanders sera vivement débattu au cours des saisons à venir.
« Je fais la différence », a-t-il déclaré lors de l’interview de 60 Minutes, lorsqu’on lui a demandé s’il était « l’agent de changement ultime ».
Le design de leadership de Sanders – qui, associé à l’entraînement physique rigorous requis, comporte une dose d’honnêteté brutale et peu d’humilité (il a demandé un miroir lorsqu’on l’a interrogé sur le meilleur entraîneur de soccer universitaire) – donne des résultats et a revigoré un campus tout en conduire la conversation nationale.
Certes, il n’est pas le leading entraîneur de football universitaire à faire l’actualité chaque semaine (salut Nick Saban).
« Je rends les gens nerveux. Je les fais bouger sur leur siège.
Je les fais se tourner les pouces. Je les fais réfléchir et se remettre en problem. »
Voici quatre leçons que les PDG devraient tirer de Sanders, dont les références incluent le Temple de la renommée de la NFL, deux championnats du Tremendous Bowl et un passage dans la MLB qui comprenait une apparition aux Globe Series.
Ne pas enrober de sucre
« Je ne vais pas vous mentir », a déclaré Sanders au magazine Individuals au début du mois. Lors de son précédent poste d’entraîneur à Jackson Point out, ainsi qu’à l’Université du Colorado, certains ont critiqué sa brutale honnêteté, comme lorsqu’il a déclaré que seuls son fils Shadeur et Travis Hunter avaient des positions de départ garanties.
L’entraîneur-chef Deion Sanders et son fils Shedeur.
« Je m’en fiche. Mon équipe me connaît, avec les réseaux sociaux je parle au pays mais je m’adresse vraiment à mon équipe. Donc je dis à mon équipe qu’il n’y a que deux titulaires ici, que tout le monde va devoir travailler… Les entraîneurs pensent ça.
Je suis juste celui qui n’a pas peur de dire ce que je ressens », a-t-il déclaré à Elaborate.
Sanders est parfaitement conscient de son travail de coach, de chief et de mentor. « Ils quittent la maison pour la première fois et un grand gars n’a pas retenu l’attention qu’il reçoit actuellement parce qu’il a des gens à ses côtés à gauche et à droite.
Je dois lui apprendre non seulement le soccer, mais aussi le soccer. Je dois donc faire appel à des specialists, c’est ce que nous faisons, faire appel à des gurus pour leur apprendre le jeu de la vie, automobile c’est le jeu auquel ils jouent tous les jours, pas le football.
Il y a un consensus général sur le fait qu’avec Sanders, ce que vous voyez est ce que vous obtenez.
« C’est qu’il est un entraîneur de football noir qui ne modify pas de code, qui est lui-même tout le temps », a déclaré David Ubben de « The Athletic » à NPR. Il « fait toutes ces choses et est sans vergogne noir dans tous les espaces ».
Bien sûr, Ubben a souligné que Sanders avait de la latitude.
Le président de l’université et le directeur sportif « lui ont permis d’avoir une totale autonomie pour faire ces choses qui auraient fait grincer des dents de nombreux présidents et directeurs sportifs en termes de façon dont il a inversé sa liste et d’être lui-même »,
Mais Sanders sait que ses méthodes fonctionnent. « Je n’ai pas besoin de tromper ou de traiter quand ce n’est pas octobre. Je suis simplement qui je suis et j’ai fait preuve de cohérence au fil des années.
Vous ne recrutez pas seulement ce jeune homme, ou cette jeune femme, dans votre programme, vous « Nous recrutons également leurs dad and mom, les dirigeants de la communauté », a-t-il déclaré à Elaborate.
« Nous n’avons pas les ressources pour rivaliser avec les dortoirs et les autres équipements que les grandes universités proposent sur les campus, mais si une mère voit que si elle m’envoie un garçon, je ferai de mon mieux pour lui renvoyer un homme qui a de la discipline et a été préparé à vivre avec du caractère », a-t-il ajouté.
L’une des additionally grandes bêtes noires de Coach Key, c’est lorsque les athlètes disent « c’est mauvais ».
« Je ne peux pas supporter ça – ‘mon mal’.’ Je sais que c’est mauvais », a-t-il déclaré additionally tôt cet été. « Les entraîneurs détestent ça.
Les mother and father détestent ça. Ne dites pas que c’est mon problème parce que nous savons que c’est votre problème. »
Sa préférence ? « Tais-toi et recommence.
Ce n’est pas mon mal. » Tais-toi et fais mieux. »
Bien que la carrière sportive de Sanders soit riche en histoire – il est considéré par beaucoup comme le additionally grand cornerback de la NFL de tous les temps, et il est la seule personne à avoir participé à la fois au Super Bowl et aux Environment Collection – son plus grand impression pourrait être en dehors du terrain avec ce pour quoi il a fait.
HBCU alors qu’il était entraîneur-chef de la Jackson Point out University.
Les programmes de soccer de l’HBCU sont souvent « négligés et sous-financés », comme l’a dit Sanders, et le Ringer a noté que le football universitaire noir était davantage connu pour « une fanfare à grands pas et une défaite éclatante ».
Mais « l’expérience Coach Prime a produit quelque chose de remarquable : une équipe HBCU jouant à son plein potentiel devant des foules immenses dans des matchs d’importance nationale, écrit le Ringer.
« Au cours des 20 premières années de ce siècle, il semblait que le football d’élite les potential clients avaient cessé de se tourner vers les HBCU. Puis est arrivé Deion Sanders. »
Mais il ne s’agit pas seulement de Jackson Condition, mais aussi des HBCU dans leur ensemble.
« Souvent, nous nous contentons de moins parce que nous ne savons pas mieux, nous nous contentons de ceci parce que nous ne sommes jamais allés là pour voir cela. J’espère juste pouvoir provoquer ce changement afin que nous puissions identifier ce que nous sommes et qui nous avons. « , a-t-il déclaré à Sophisticated.
