une personne proche du dossier a déclaré qu’il faisait l’objet d’une enquête de la Major League Baseball.
- Billy Eppler, directeur général démissionnaire des Mets de New York, fait l'objet d'une enquête de la Major League Baseball (MLB).
- L'enquête est en cours et la nature spécifique n'a pas été révélée, mais il est rapporté qu'il pourrait s'agir d'une utilisation inappropriée de la liste des blessés.
- Epller avait rejoint les Mets en novembre 2021 et avait signé plusieurs joueurs vedettes pour un record de 355 millions de dollars, mais l'équipe a fini avec une fiche décevante en 2023.
- Son départ intervient après l'embauche du nouveau président David Stearns et le propriétaire des Mets, Steve Cohen, croit que cette nouvelle direction sera bénéfique pour l'équipe malgré les différents points de vue.
La démission surprenante d’Eppler est survenue trois jours après que les Mets ont embauché David Stearns comme président des opérations baseball. Eppler a passé les deux dernières saisons à diriger les opérations de baseball pour les Mets.
Les Mets ont déclaré qu’ils ne pouvaient pas commenter car l’enquête est en cours.
La décision d’Eppler de se retirer a poursuivi une refonte après une quatrième place pour une équipe des Mets qui avait des attentes en séries éliminatoires et des aspirations aux World Series. Le propriétaire des Mets, Steve Cohen, a congédié son manager Buck Showalter dimanche, affirmant que Stearns méritait de faire appel à son propre manager.
« Je voulais que David reparte à zéro et cela signifiait que je démissionnais », a déclaré Eppler dans un communiqué publié par l’équipe.
Cohen parlait depuis longtemps de l’embauche d’un président des opérations de baseball au-dessus d’Eppler et avait déclaré que la direction des opérations de baseball était devenue une tâche trop lourde pour une seule personne. Eppler a assisté à la conférence de presse de lundi à Citi Field pour présenter Stearns, qui a discuté de la collaboration avec Eppler.
« Billy et moi avons eu, je pense, une très bonne relation depuis des années en tant que concurrents. Nous nous parlions, qu’il s’agisse de transactions ou simplement d’événements de l’industrie », a déclaré Stearns, qui dirigeait les opérations de baseball pour le patron des Milwaukee Brewers et a également occupé le devant de la scène. postes de bureau à Houston et Cleveland. « J’ai beaucoup de respect pour l’expérience qu’il a dans ce jeu, l’expérience qu’il a à New York, et j’ai hâte de travailler avec lui. »
Mais quelques jours plus tard, Eppler était absent.
« Il a décidé qu’il était dans le meilleur intérêt de tous de confier entièrement la direction des opérations baseball à David Stearns », a déclaré Cohen dans un communiqué.
Eppler, 48 ans, a travaillé dans le dépistage et le développement des joueurs pour les Rockies du Colorado de 2000 à 2004, avant de rejoindre les Yankees de New York. Il a été directeur du dépistage professionnel de 2006 à 2011 et directeur général adjoint sous Brian Cashman de 2012 à 2014.
Eppler a été directeur général des Angels de Los Angeles de 2015 à 2020. Il a été licencié après cinq saisons perdantes. Les Mets lui ont accordé un contrat de quatre ans en novembre 2021 pour devenir leur cinquième responsable des opérations baseball en 13 mois.
Eppler a signé l’as Max Scherzer et le voltigeur Starling Marte parmi ses premiers mouvements, et les Mets ont obtenu une fiche de 101-61 en 2022 – le deuxième plus grand nombre de victoires de l’histoire de la franchise. Mais après avoir mené la NL Est pendant toutes les journées sauf six, ils ont été rattrapés à l’arrivée par les Braves d’Atlanta, puis ont perdu contre les Padres de San Diego dans la série NL Wild Card.
Les Mets ont augmenté la masse salariale jusqu’à un record de 355 millions de dollars dans les ligues majeures au début de la saison 2023 en ajoutant les lanceurs Justin Verlander, Kodai Senga et José Quintana. Mais l’équipe s’est évanouie au milieu de l’été, a échangé des vétérans et a terminé à 75-87.
« Je considère le fait qu’il y ait des gens de différents régimes ici comme une caractéristique et non comme un bug. C’est une bonne chose pour nous », a déclaré Stearns lundi. « Nous avons des perspectives différentes. Nous venons de formations différentes. Tant que nous respectons cela les uns des autres et que nous comprenons que différents segments de notre organisation vont voir les problèmes auxquels nous sommes confrontés un peu différemment, c’est vraiment une bonne chose. Donc je suis excité à ce sujet. Et je pense que cela va nous rendre meilleurs. «
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