Cet essai as-instructed-to est basé sur une dialogue avec Jean Franzblau, un coordinateur de l’intimité basé à Los Angeles, en Californie. Il a été modifié pour furthermore de longueur et de clarté.
- Jean Franzblau est un coordinateur d’intimité certifié qui a travaillé sur des films et des émissions de télévision à gros finances
- Son leading travail en tant que professionnelle de l’intimité était sur « Blonde » – le premier film NC-17 authentic de Netflix
- Franzblau détaille les compétences les furthermore importantes pour soutenir une scène intime sur le plateau
Je suis un coordinateur certifié de l’intimité pour le cinéma, la télévision et le théâtre, ce qui signifie que j’aide à faciliter la réalisation de scènes intimes pour les productions.
J’essayais d’avoir une opportunité sur un movie majeur depuis un certain temps. Je pensais que contacter des sociétés de creation et leur montrer mon web page Web et mes qualifications était tout ce que j’avais à faire, mais c’était très naïf de ma component (comme le savent déjà les personnes qui ont été profondément ancrées dans l’industrie du divertissement).
Je suis un professional reconnu du consentement dans un domaine différent et un éducateur sexuel – j’ai enseigné des cours d’éducation sexuelle pour les universités. J’ai aussi été une voix dans le mouvement sex-optimistic. Mais la seule façon dont j’ai pu obtenir mon premier emploi sur une manufacturing majeure était par le biais d’une recommandation.
Mon leading travail de coordinateur de l’intimité a été « Blonde », le nouveau film NC-17 de Netflix
Le coordinateur de l’intimité d’origine qui a travaillé sur « Blonde », le nouveau biopic de Marilyn Monroe, m’a recommandé de la remplacer lorsqu’elle a dû quitter la output. Ce fut un énorme premier live performance auto « Blonde » est le premier movie initial NC-17 de Netflix. Ce sera extrêmement controversé en raison de la sexualité représentée.
Soudain, j’étais là en tant que coordinateur de l’intimité de couverture sur une output géante à gros enjeux, travaillant avec des acteurs de renom.
Il y avait tellement de façons différentes que le travail aurait pu aller de travers, et travailler sur un film aussi gros que celui-ci pour mon premier travail ressemblait à un procès par le feu. Heureusement, cela a bien fonctionné – et une fois recommandé, obtenir mon premier poste de coordinateur de l’intimité sur une grosse creation s’est déroulé sans heurts.
Je parle avec les acteurs de leurs expériences ou déclencheurs avant qu’ils ne travaillent sur une scène qui inclut la violence sexuelle
Généralement, lorsque je travaille sur des movies où la violence sexuelle est représentée, la première selected que je fais est de vérifier avec les acteurs ce qu’ils pensent de cette scène. Je garde mes concerns générales et laisse de la put pour discuter de tout ce qui les fulfilled mal à l’aise.
Je demande aussi s’il y a quelque chose qu’ils veulent me dire, confidentiellement, qui m’aidera à mieux les servir pendant qu’ils font la scène. Parfois, je vais être précis et demander s’il y a des traumatismes, des déclencheurs ou des signes de détresse auxquels nous devrions faire consideration pour nous assurer qu’ils restent bien et qu’ils n’entrent pas dans un état traumatique ou un état de dissociation.
J’ai eu un acteur qui m’a dit une fois : « Je vais commencer à transpirer » – j’en ai eu un autre qui m’a dit : « Je vais détourner le regard ». Je peux ensuite utiliser ces informations pour intervenir en leur nom lorsque je vois ces signes. J’ai eu un acteur qui voulait juste un câlin après une scène de monologue difficile sur la violence.
Pour un coordinateur d’intimité, la préparation est essentielle
Quand je suis embauché pour une generation, la première chose que je fais est d’essayer de savoir qui sont les acteurs et qui est le réalisateur – je veux avoir une idée de leur personnalité, donc je vais regarder les interviews qu’ils ont faites.
J’aime mieux quand je peux avoir tout le scénario du film, et je dois généralement signer un NDA (accord de non-divulgation). C’est beaucoup in addition facile de faire mon travail quand j’ai le contexte complet de la scène intime et remark la partie s’intègre dans l’ensemble, mais malheureusement c’est un luxe. La plupart du temps, on ne me donne que la ou les scènes spécifiques sur lesquelles je travaille. Cela rend les choses un peu furthermore difficiles, mais je peux travailler avec.
La majorité de mon travail se passe avant le jour du tournage. J’arrive peut-être au 32e jour d’une énorme manufacturing avec beaucoup de pièces mobiles – mais mon travail consiste à faire en sorte que les discussions nécessaires se déroulent à temps pour que les choses bougent.
J’essaie d’avoir une réunion avec le réalisateur pour lui poser des issues précises sur ce qu’il espère avec la scène, puis j’ai des discussions individuelles avec chaque interprète.
Dans ces conversations, je pourrais découvrir que les interprètes découvrent simplement qui est leur partenaire de scène – et ils ne s’entendent pas avec ce partenaire de scène. Ou peut-être que je découvre qu’ils auraient pu être à l’aise avec un certain type de baiser quand ils ont lu le script, mais maintenant en personne, ils ne sont moreover à l’aise avec ça.
Espérons que rien ne surprenne l’acteur. Un bon processus de casting permettra à l’acteur et à ses représentants de savoir quel variety de nudité ou de sexualité est espéré dans l’histoire. Mais il est arrivé plusieurs fois au cours du tournage qu’un acteur soit surpris par quelque selected qu’on lui demande de faire sur le plateau.
Le travail d’intimité peut bien payer si vous êtes en mesure d’être embauché sur un ensemble à gros price range
Les coordonnateurs de l’intimité devraient gagner approximativement 1 100 $ à 1 450 $ par jour. En in addition des jours de travail sur le plateau, vous bénéficiez également de ce tarif plein pour les jours de préparation ou de répétition, ainsi que des frais de package quotidiens.
Un package est l’équipement que les professionnels de l’intimité apportent dans un gros sac aux ensembles. Il y a des vêtements de pudeur, des barrières, des adhésifs, des ciseaux, des bonbons à la menthe, de la Listerine, une balle Pilates – toutes sortes de choses astucieuses que nous apportons pour aider les artistes à être à l’aise et à faire en sorte que les choses se passent bien.
Nous achetons ces articles à l’avance, et la output paie pour cela dans ce qu’on appelle des « frais de package ».
Idéalement, j’ai également des conversations avec les départements des costumes ou des accessoires lorsque j’arrive pour la première fois sur le plateau. Pour les accessoires, je pourrais travailler avec eux sur quelque chose comme une prothèse des organes génitaux de quelqu’un – mais je travaille furthermore étroitement avec les départements de costumes.
Les personnes qui travaillent dans les costumes ont toujours travaillé sur l’intimité – naviguant dans des conversations difficiles sur les adhésifs, les vêtements de pudeur, and so forth. sans nécessairement avoir la development ou le désir d’entrer dans des conversations d’intimité avec les acteurs et la production. Ils méritent une certaine gratitude pour cela.
Les discussions entre les directeurs et les coordonnateurs de l’intimité peuvent devenir houleuses
« Blonde » a été filmé en 2019, et il n’y avait pas encore une tonne de professionnels de l’intimité travaillant sur les plateaux. Dans les années qui ont précédé le mouvement #MeToo, on faisait parfois appel à des consultants pour des scènes difficiles, mais ce n’est qu’après #MeToo qu’un poste de « coordinateur de l’intimité » à plein temps a été créé (HBO a été le premier grand réseau à commencer à utiliser des coordinateurs de l’intimité en 2018).
La raison pour laquelle les coordonnateurs de l’intimité existent est qu’il y a un potentiel de préjudice – et il y a eu un préjudice documenté. Les meilleurs coordonnateurs de l’intimité ne veulent pas agir comme des brokers de la circulation ou des ressources humaines. Nous voulons être des collaborateurs créatifs, mais nous avons la responsabilité de réduire les dommages – et parfois cela signifie interrompre les prises et appeler ce qui se passe sur le instant.
Une fois, j’ai travaillé sur une manufacturing où le réalisateur rassemblait tout le monde – deux acteurs, un ou deux producteurs et moi, le tout dans une même pièce. Et il dit: « Qu’est-ce que vous seriez prêt à porter au minimum dans ce movie? » En d’autres termes, il demandait combien les acteurs étaient prêts à se déshabiller.
Ce n’est pas la manière recommandée de mener cette conversation, auto le réalisateur et les producteurs sont en posture de pouvoir, supervisant cette dialogue intime.
Le réalisateur n’était pas articles, mais j’étais catégorique. Ça s’est réchauffé.
Quand j’ai parlé avec les acteurs, la première chose qu’ils ont dit a été : « Merci beaucoup d’avoir fait ça. C’était terriblement gênant. » Et j’ai découvert qu’ils avaient des limites que nous pouvions facilement contourner.
En fin de compte, j’ai pu obtenir les détails de ce que le réalisateur voulait, tout en protégeant tout le monde.
Vous n’avez pas à chercher bien loin pour trouver des choses traumatisantes qui se sont produites sur le plateau autour de la nudité ou du sexe simulé – non seulement pour les acteurs, mais aussi pour les membres de l’équipe qui ont été témoins de mauvais comportements. Prenez l’histoire de Deborah Messing, par exemple. Elle a des histoires d’horreur depuis le début de sa carrière dont elle parle franchement et publiquement.
L’une des choses dont elle parle est une fois où elle est location sur le plateau et on lui a dit de se déshabiller – ce qui est complètement inapproprié. La présence d’un professionnel de l’intimité a souvent un effet dissuasif environnemental sur ce genre de choses.
Parfois, peut-être à induce des pressions du moment, un réalisateur repoussera les limites – le in addition souvent, c’est juste le désir artistique de faire la scène et rapidement. Et parfois, c’est juste un abus de pouvoir absolu. Je n’ai jamais travaillé avec un réalisateur qui, je pense, essayait de nuire à un acteur, et j’en suis reconnaissant.
Comme tout travail de manufacturing, le travail peut être sporadique
Parfois, je travaille comme coordinatrice de l’intimité, et parfois je ne le suis pas. Je tiens à souligner cela parce que les gens pensent parfois que s’ils sont séropositifs pour le sexe, ou s’ils trouvent simplement le travail fascinant, ils peuvent simplement s’y lancer – mais c’est un peu difficile de commencer avec un travail rémunéré sur de plus grandes productions.
La meilleure façon de commencer en tant que coordinateur d’intimité est de commencer avec des movies d’étudiants et des courts métrages. C’est une entrée additionally facile, mais vous devez être prêt à être payé beaucoup moins.
com.
