Un vétéran de la finance appelle la génération Z à s’engager dans l’entrepreneuriat
- L'IA réduit rapidement les opportunités d'emploi pour la génération Z.
- Les jeunes se sentent trahis par le modèle traditionnel et risquent la désillusion.
- L'entrepreneuriat est conseillé comme solution face à ces défis futurs.
- Il faut anticiper l'évolution du marché en développant des compétences entrepreneuriales dès aujourd'hui.
Quentin Nason, un vétéran de la finance avec 35 ans d’expérience, met en garde la génération Z sur les défis que pose l’évolution du marché du travail due à l’IA et à la diminution des opportunités pour les jeunes diplômés. Il encourage cette génération à créer leur propre entreprise plutôt que de chercher des emplois qui deviennent rares.
L’IA transforme le paysage professionnel
Quentin Nason souligne que les possibilités d’emploi pour les débutants dans des secteurs comme ceux de la City de Londres et Wall Street se rétrécissent rapidement. Selon lui, il existe « moins de 1% de probabilité » d’attirer une offre suite aux nombreuses candidatures générées par l’IA qui saturent le marché. « Les recruteurs sont débordés, les candidats ne reçoivent aucun feedback » , a-t-il déclaré. Ce constat est renforcé par une étude menée par l’Université de Stanford qui révèle une baisse de 13% des emplois pour les travailleurs âgés de 22 à 25 ans exposés aux avancées technologiques.
De plus, PwC a récemment annoncé qu’elle réduirait ses recrutements auprès des nouveaux diplômés d’environ un tiers aux États-Unis durant les trois prochaines années.
Une génération désillusionnée
Nason décrit une crise latente parmi les jeunes diplômés qui se sentent trahis après avoir suivi le modèle traditionnel : « Ils ont fait ce que la société leur disait (…) et se retrouvent maintenant en lock-out », explique-t-il. Il exprime ses craintes quant à une réaction violente au sein de cette génération, rappelant que des manifestations au Népal et au Pérou pourraient signifier un changement imminent.
L’entrepreneuriat comme réponse
Face à cette situation préoccupante, Nason recommande fortement aux jeunes d’explorer l’,entrepreneuriat*. Son organisation caritative met désormais l’accent sur le développement mental entrepreneurial chez les étudiants. Citant Warren Buffett, il évoque comment démarrer tôt est capital pour réussir : « Démarrer une entreprise [.] c’est un amalgame de tant de compétences ».
Il exhorte également les générations actuelles à regarder vers l’avenir : « Plutôt que de courir après les emplois d’hier, courez après ceux de demain ». Pour Nason, même si certains rôles traditionnels diminuent sous l’effet des technologies comme l’IA ou encore la robotique : « La moitié des industries qui existeront dans le futur n’existent pas aujourd’hui ».
Cette perspective incite donc non seulement à repenser son cursus mais également sa conception du travail afin d’émerger dans un monde professionnel en pleine transformation.
