Le conseil d’administration de Tesla a averti que Elon Musk pourrait quitter son poste de PDG si son plan salarial de 1 000 milliards de dollars n’est pas adopté lors du vote prévu le 6 novembre. Les sociétés de procuration, dont ISS et Glass Lewis, critiquent cette rémunération énorme, tandis que certains actionnaires y apportent leur soutien.
Un projet controversé en attente d’approbation
La bataille autour du plan salarial d’Elon Musk s’intensifie à l’approche de l’assemblée annuelle des actionnaires. La présidente de Tesla, Robyn Denholm, a envoyé une lettre aux investisseurs indiquant que Musk envisagerait un départ si le package proposé n’était pas approuvé. Le projet pourrait rapporter jusqu’à 1 000 milliards de dollars sur dix ans si Musk atteint plusieurs objectifs ambitieux liés aux revenus et produits. Malgré cela, les recommandations des sociétés ISS et Glass Lewis pour voter contre ce plan ont provoqué la réaction virulente de Musk, qui les a qualifiées « d’entreprises terroristes ».
Soutiens notables au plan salarial
Parmi les soutiens au plan rémunératoire figurent : – Le Conseil d’État de Floride, qui gère des actifs supérieurs à 280 milliards de dollars, déclarant qu’il soutiendrait la rémunération en la décrivant comme une « structure d’incitation audacieuse ». – Cathie Wood, fondatrice et PDG d’ARK Invest, exprimant sa croyance dans le potentiel du salaire proposé pour générer une « croissance super-exponentielle ». – Dan Ives, analyste chez Wedbush Securities, soulignant que ce salaire permettrait à Musk de se concentrer sur l’accélération des innovations chez Tesla.
Oppositions marquées
Des voix s’élèvent contre cette approbation : – Thomas DiNapoli, contrôleur de l’État de New York ainsi que le fonds qu’il représente détenant plus de trois millions et demi d’actions Tesla (environ 1,7 milliard), demande aux actionnaires de voter contre le plan en dénonçant un manque apparent d’indépendance au sein du conseil. – La Fédération américaine des enseignants appelle également à rejeter cet accord salarial massif. Son président Randi Weingarten met en avant un prétendu manque d’engagements suffisants par Elon Musk. Cet ensemble disparate souligne les tensions croissantes parmi les investisseurs concernant l’avenir directif et financier dirigé par Elon Musk chez Tesla. À quelques jours du vote crucial, il reste à voir comment ces opinions contradictoires influenceront finalement la décision finale sur ce plan ambitieux.
