Les travailleurs de McDonald’s ont certains des salaires les as well as bas de l’industrie de la restauration rapide, selon de nouvelles données publiées par l’Economic Plan Institute (EPI).
Le projet Wage Tracker d’EPI a révélé que 23 % des travailleurs de McDonald’s gagnaient moins de 10 $ de l’heure, sur la foundation des résultats d’une enquête recueillis en mars et novembre 2021. Le groupe de réflexion pro-syndical de gauche affirme avoir interrogé as well as de 20 000 travailleurs à 66 ans. chaînes à travers les États-Unis, avec une moyenne de 317 répondants par chaîne.
Un salaire de 10 $ l’heure équivaut à un salaire de 20 000 $ par an pour une personne travaillant des semaines de travail typiques de 40 heures.
Le nombre de travailleurs gagnant moins de 10 $ de l’heure était in addition élevé chez McDonald’s que chez tous ses concurrents étudiés par EPI. En comparaison, 14 % des travailleurs de Taco Bell, 17 % des travailleurs de Burger King et 11 % des travailleurs de Chick-fil-A gagnent moins de 10 $. McDonald’s emploie également in addition de travailleurs que ces concurrents, avec près de 700 000 travailleurs américains en 2019.
Il indique que l’enquête “s’appuie sur un échantillon de petite taille et des informations datées”. McDonald’s a également augmenté les salaires de 10% en moyenne en mai 2021 avec des strategies pour augmenter le salaire horaire moyen à 15 dollars d’ici 2024, a indiqué la chaîne. Ces changements ne s’appliquaient qu’à environ 5 % des employés de McDonald’s aux États-Unis.
Les travailleurs de la restauration rapide ont eu as well as de poids au cours de l’année écoulée alors que les entreprises avaient du mal à retenir et à embaucher des employés, et de nombreux travailleurs y ont vu une probability d’exiger des salaires as well as élevés et de meilleurs avantages sociaux. Au cours de l’année dernière, les dining places n’ont pas pu maintenir le staff aux niveaux pré-pandémiques, ils doivent donc rivaliser pour les travailleurs avec des primes de connexion et d’autres avantages. La pénurie de primary-d’œuvre dans de nombreux secteurs de l’économie est une aubaine pour certains travailleurs du commerce de détail insatisfaits qui sont soudainement en mesure de magasiner pour de nouveaux emplois.
Ces salaires à l’extrémité inférieure des travailleurs de la restauration rapide entraînent également une baisse du pouvoir d’achat grâce à une inflation rapide, qui a atteint un sommet de 41 ans en mars.