Le réseautage stratégique, une clé pour réussir dans la technologie
Pour Aashna Doshi, ingénieure logicielle chez Google et ancienne stagiaire à deux reprises, il ne suffit plus de postuler à froid pour décrocher un emploi dans les grandes entreprises technologiques. Au contraire, elle affirme que « savoir qui vous voulez rencontrer » et établir des connexions basées sur des points communs permettent d’ouvrir des portes. « Tendre la main parce que vous êtes vraiment intéressé par la trajectoire de quelqu’un » est bénéfique sur le long terme. Doshi raconte comment avoir contacté une ingénieure logicielle en Europe a été déterminant : « Je n’avais même pas l’intention de lui demander cette référence de stage, mais nous sommes devenus amis ». Pour elle, établir une relation réellement utile est vital car cela peut favoriser des opportunités futures.
- Aashna Doshi, ingénieure chez Google, souligne l'importance du réseautage intentionnel.
- Elle conseille de bâtir des relations authentiques plutôt que de demander des références directement.
- Les projets personnels sont essentiels pour se démarquer lors des candidatures.
- Se rendre indispensable au travail est crucial pour obtenir un poste permanent.
Se distinguer par ses projets
En termes d’expérience pratique, elle recommande vivement aux étudiants de travailler sur des projets indépendants. Ces initiatives personnelles peuvent faire toute la différence lors d’une candidature : « C’est la façon dont vous pouvez vous démarquer », explique-t-elle. Aashna Doshi attribue son succès à ces projets qu’elle a développés en parallèle de ses études. Elle ajoute qu’il n’est pas nécessaire de se spécialiser trop tôt : ce qui importe est d’avoir une base solide et d’être adaptable face aux nouvelles situations.
Devenir indispensable au travail
Une fois dans l’entreprise en tant que stagiaire, il s’agit maintenant de se rendre indispensable afin d’obtenir un poste permanent. Au sein des équipes où elle a travaillé, Doshi s’exprimait activement pour devenir une personne « incontournable ». Elle précise que faire évoluer sa réputation positive avec les supérieurs hiérarchiques repose sur la confiance établie autour du travail collaboratif : « Être cette personne en qui ils peuvent avoir confiance. c’est un changeur de jeu absolu ». Enfin, pour favoriser son apprentissage pendant le stage, elle met l’accent sur l’importance d’être proactif sans chercher à masquer ses lacunes : « La clé réside dans les bonnes questions ». En posant correctement ses interrogations après avoir fait ses recherches préalables, on peut non seulement progresser plus efficacement mais également montrer sa motivation. Les conseils pratiques d’Aashna Doshi rappellent ainsi combien le réseautage, les projets personnels, et l’adaptation sont cruciaux dans le parcours professionnel au sein du secteur technologique aujourd’hui toujours plus compétitif.
