Lee Ann Million, assistante exécutive chez Amazon depuis 2011, a annoncé que son dernier jour sera le 30 avril 2024, suite à la politique de retour au bureau (RTO) mise en place par l’entreprise. Malgré ses performances jugées excellentes et une carrière enrichissante, elle juge son départ injuste.
Une long parcours à distance bouleversé par RTO
Âgée de 64 ans et travaillant depuis près de 14 ans chez Amazon, Million réside dans le nord du Michigan. Elle explique que son rôle crucial consiste à soutenir les dirigeants pour optimiser leur efficacité. Travaillant déjà à distance avant la crise liée à la pandémie, elle ne s’attendait pas à ce que cette nouvelle norme affecte son emploi.
En février 2023, lorsque la politique RTO a été annoncée, elle a tenté d’organiser un changement d’adresse pour conserver sa position tout en vivant au Michigan. Sa demande a été rejetée, ce qui l’a contrainte à demander des exceptions pour continuer à travailler virtuellement.
« Je ne pars pas volontairement; en ce qui me concerne, ils me tirent », déclare-t-elle avec amertume. Son évaluation annuelle avait pourtant mis en lumière qu’elle avait « considérablement dépassé les attentes ».
Des tentatives infructueuses pour ajuster sa situation
Elle souligne : « Perdre mon assurance dans deux mois est ce qui me fait peur plus que tout ». En outre, cela engagera une réduction potentielle considérable sur ses prestations sociales futures due aux retraits anticipés.
Le soutien mitigé d’Amazon
Million révèle avoir directement contacté des responsables RH afin d’obtenir un support durant cette transition délicate mais sans succès tangible. Un porte-parole d’Amazon refuse cependant d’appuyer complètement l’expérience rapportée par Million et affirme que celle-ci est atypique comparativement aux expériences générales des employés de l’entreprise.
Avec nostalgie, elle se remémore ses débuts fulgurants chez Amazon : « J’adorais travailler chez Amazon. C’était un grand moment électrique ». Cependant, face aux événements récents, son sentiment envers l’entreprise s’est altéré : « Ce sera triste si on doit finir comme ça après tant d’années ».
Face aux incertitudes financières ravivées par ces circonstances inattendues, Lee Ann Million envisage éventuellement des emplois moins qualifiés mais reste déterminée malgré ces difficultés inattendues qui viennent assombrir quatorze années réalisées au sein du géant technologique.
