Le matelot de pont Andrew Sturby de la saison 2 de Below Deck a peut-être été l’un des matelots de pont les furthermore verts de l’histoire de Under Deck et a même menti sur son CV pour obtenir le poste. Mais le capitaine Lee Rosbach n’a pas licencié Sturby immédiatement même lorsqu’il s’est rendu compte que le matelot de pont n’était pas prêt pour le travail.



« Je ne sais pas si Andrew est récupérable, mais le licencier après quatre jours est un peu prématuré », a expliqué Rosbach dans son site de la saison 2. « Cela aiderait s’il n’agissait pas comme » j’ai ça « , alors qu’il n’en a vraiment aucune idée. La seule chose que je peux voir qu’Andrew fait est de marcher sur le bout courtroom d’un bâton encore furthermore courtroom. Il y a peut-être moreover ici qu’il n’y paraît.

L’équipage de la saison 2 de « Below Deck » était en colère. Andrew Sturby a reçu une portion égale du pourboire

Alors que Rosbach a initialement adopté une approche attentiste vers Sturby, l’équipage était prêt à le voir partir presque immédiatement. Ils se sont plaints qu’il n’avait pas fait tout son doable et ont été déçus lorsqu’il a reçu une component égale du pourboire de la première charte.



« Je sais que lorsque les pourboires ont été diffusés, l’équipage était mécontent de ma décision de retenir Andrew et de ne pas lui donner son billet aller uncomplicated depuis l’agence de voyages du capitaine Lee nommée » Outta In this article « , a poursuivi Rosbach. « C’est mon appel, et il n’est jamais facile de licencier quelqu’un et de l’envoyer faire ses valises. Cela étant dit, j’ai décidé de lui donner le bénéfice du doute et une seconde likelihood. Nous connaissons tous mes pensées sur les secondes odds, mais c’est ma décision, ma mauvaise si c’est fake.

Le capitaine Lee explique pourquoi il n'a pas immédiatement renvoyé Andrew Sturby de la saison 2

CONNEXES :  » Below Deck Mediterranean  »  : Max Hagley Shades Hannah Ferrier, déclare que travailler avec Daisy Kelliher de  » Below Deck Sailing  » est  » plus amusant  » « Mais je ne veux pas jeter l’éponge trop tôt et le regretter as well as tard quand nous serons en désavantage numérique. Ce n’est que quatre jours après le début de la première charte, à peine assez longtemps pour prendre une éventuelle décision de fin de carrière. Nous devons juste voir remark cela se passe, en espérant le meilleur, mais en nous préparant au pire. C’est ce que font les capitaines.

L’équipage de la saison 2 de « Below Deck » a finalement réalisé son souhait et Andrew Sturby est parti

Dans l’un des licenciements les furthermore doux de la série, Sturby a finalement été licencié. Rosbach a admis qu’il avait un faible pour Sturby même lorsqu’il a appris qu’il avait menti sur son CV. « Je n’ai aucune idée d’où cela va, mais quand il a expliqué qu’il avait embelli son CV, abréviation de mensonge, cela expliquait beaucoup de choses », a écrit Rosbach dans un autre web site. « J’aime toujours le gamin, mais j’ai un devoir envers l’équipage et il en fait partie. »

Mais finalement, Rosbach a déclaré que l’équipage ne pouvait pas continuer la saison avec un matelot qui ne pouvait pas faire son poids. « Dans mon poste, il est de ma responsabilité de m’assurer que l’équipage reste harmonieux en travaillant ensemble pour offrir à nos purchasers le instant de leur vie », a expliqué Rosbach.

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« Si vous ne pouvez pas progresser dans ces deux catégories, alors je dois faire un changement pour le bien général du bateau et de l’équipage, et c’est pourquoi j’ai laissé partir Andrew », a-t-il admis.  » Je n’ai pris aucun plaisir à faire ça. Pas, je le répète, pas à result in d’un ultimatum d’un équipage. Comme je l’ai déjà dit, si j’avais su l’ultimatum, deux personnes seraient functions. Andrew n’était tout simplement pas prêt à accomplir la tâche à accomplir et n’aurait donc jamais dû se lancer dans cette entreprise sans l’expérience nécessaire. J’aimerais le voir acquérir de l’expérience et lui donner une autre probability – il a de bonnes qualités qui joueront en sa faveur, il a juste besoin de les développer, ainsi que son éthique de travail.